En algunos casos se contemplan hasta 135 días.

El Rector de la Universidad Nacional de San Luis resolvió la ampliación del régimen de licencias en casos específicos de nacimientos y adopción de trabajadores de la UNSL a partir de diciembre de 2011.

Las licencias contempladas en la Resolución son por maternidad, adopción, paternidad, lactancia, hijo con discapacidad, interrupción de embarazo, defunción fetal, fallecimiento lactante, parejas del mismo sexo e interrupción de licencia por maternidad.

El Dr. José Riccardo dictó esta resolución con el objetivo de que la medida sea extensiva para el personal docente de la UNSL, con el fin de contemplar situaciones no previstas y de mayor justicia y equidad en la asignación de licencias para todo el personal de la Universidad Nacional de San Luis. La propuesta inicial solo consideraba al personal no docente.