Hace instantes, en el Salón Blanco y con la presencia de múltiples gremios de la provincia, el gobernador, Alberto Rodríguez Saá, anunció un aumento salarial del 40% con la aplicación de cláusula gatillo en caso de ser necesario. También anunció incremento de las asignaciones familiares.
El aumento salarial será aplicable desde marzo y se pagará en 4 cuotas, a razón de 10% en marzo, julio, octubre y diciembre.
Rodríguez Saá también anunció que las asignaciones familiares aumentarán más del 100% en algunos casos, llevando el monto a $2.031 por hijo, a $6.625 por hijo discapacitado, a $3.545 por matrimonio, a $2.367 por nacimiento y por adopción a $14.500.
Otra medida anunciada por el Gobernador fue una recategorización del escalafón general que tienen más de 5 años de antigüedad y “se encuentran transitando sus últimos 10 años de aportes jubilatorios”, llevándolos a la categoría más alta. La medida abarcará a todas las mujeres de más de 50 años y los hombres mayores de 55.
La última medida, y quizás la más aplaudida después del anuncio del aumento, consiste en el pase a planta permanente del escalafón general de todas aquellas personas que, al primero de abril de 2019, lleven más de 5 años contratados por el Gobierno.
Para finalizar, “el” Alberto anunció que el Plan de Inclusión Social se irá, de los $9.000 actuales, a $9.900 en marzo y en julio a $10.800; mientras que las becas 22AG se irán a $3.300 este mes y a $3.600 en julio.
