E]l intendente capitalino, Sergio Tamayo, anunciĆ³ vĆ­a Facebook hace instantes un aumento salarial del 35% para todos los trabajadores municipales y el pago de un bono navideƱo de $5.000 a todos los trabajadores municipales que se cobrarĆ” con los haberes de diciembre.

El aumento salarial del 35% se pagarĆ” en cuatro cuotas: 10% en enero, 10% en abril, 10% en julio y 5% en octubre. El incremento serĆ” percibido por mĆ”s de 2.500 trabajadores entre personal municipal, del Concejo Deliberante, Juzgado de Faltas, Tribunal de Cuentas y Ayudas EconĆ³micas.

TambiĆ©n anunciĆ³ otras medidas en materia econĆ³mica:
– Pase a categorĆ­a 24 de los trabajadores que les falta entre 1 y 10 aƱos para jubilarse y tengan 25 aƱos de servicio. Rige desde el 1Ā° de enero de 2021.
– Aumento del 100% de las asignaciones familiares (asignaciĆ³n por hijo, escolaridad, nacimiento, adopciĆ³n, matrimonio, etc) para todo el personal municipal.
– Pago del presentismo en tres cuotas: enero, febrero y marzo de 2021.

Como se puede denotar, el aumento salarial serĆ” cobrado reciĆ©n el aƱo que viene mientras que en 2020 no hubo incrementos sino que se pagaron diversos bonos. Al bono navideƱo de $5.000 que se pagarĆ” prĆ³ximamente, el 30 de noviembre se pagĆ³ el bono de $5000, a fines de septiembre se pagĆ³ uno de $3.000 y el mes siguiente un bono de $4.000.

Finanzas municipales

ā€œAl comienzo de la gestiĆ³n, nos vimos en una disyuntiva;Ā para poder otorgar un aumentoĀ debĆ­amos tomar decisiones drĆ”sticas, una de ellas eraĀ despedir a mĆ”s de 300 empleados que habĆ­an ingresado en los Ćŗltimos meses del aƱo 2019Ā o retrotraer categorĆ­as y plantas permanentes otorgadas en el mismo periodo. Pero por mi ideologĆ­a y principios, como intendente y compaƱero de ustedes,Ā no lo podĆ­a permitir. Como intendenteĀ decidĆ­ que estemos todos juntosā€, detallĆ³.

En este mismo sentido, se refiriĆ³ al impacto del Covid-19. ā€œDos meses despuĆ©s, nos encontramos con laĀ terrible situaciĆ³n de tener que enfrentar una pandemia mundial, que nos hizo temer laĀ posibilidad de no poder contar con los recursos necesarios para pagar el medio aguinaldoā€, recordĆ³.

No obstante, comentĆ³ que a partir de junio, las finanzas municipales fueron recuperadas y que se logrĆ³ estabilizar la recaudaciĆ³n, lo que permitiĆ³ anunciar las nuevas medidas salariales.