El director de Relaciones Laborales del Ministerio de Gobierno, Alberto Lindow, mantuvo un encuentro con el secretario de Personas con Discapacidad, Luis Giraudo, en el que firmaron un pacto destinado a promover la inserciĆ³n laboral de las personas con discapacidad.

Lindow explicĆ³ los alcances y objetivos que se plantearon al diagramar la iniciativa. ā€œConsideramos que para que haya una verdadera justicia social y un verdadero acceso al trabajo decente, debemos darle igualdad de oportunidades y de trato a todas las personasā€, manifestĆ³.

SeƱalĆ³ que, para lograr el cometido, deberĆ”n cumplir con cuatro metas estratĆ©gicas que guardan relaciĆ³n entre sĆ­. ā€œTenemos que establecer normativas y leyes que aseguren la igualdad que sugerimos; generar condiciones para que todos tengan libertad para acceder al empleo; fomentar el diĆ”logo social con representantes de trabajadores, empresas, gobiernos y organizaciones no gubernamentales; y el Ćŗltimo objetivo es garantizar la protecciĆ³n social a todos los ciudadanosā€, enumerĆ³ el funcionario.

Giraudo destacĆ³ que la concreciĆ³n del acuerdo ā€œes un trabajo que venimos haciendo hace tiempo con Lindow. Habla de leyes, de inclusiĆ³n, no es algo hecho a la ligeraā€. A su vez, indicĆ³ que la provincia carecĆ­a de polĆ­tica en esta materia. ā€œNadie nos escuchaba, pero hace seis meses que nuestro gobernador Claudio Poggi nos estĆ” escuchando. Que yo sea secretario con rango ministerial significa que me siento con Ć©l permanentemente para arreglar estas inquietudes. Entonces, que nos haya prestado el oĆ­do y nos dĆ© voz es muy importante, estoy mĆ”s que agradecido. Esto reciĆ©n empiezaā€, asegurĆ³.

El cierre estuvo a cargo del ministro de Gobierno, Facundo Endeiza, quien destacĆ³ que la propuesta ā€œcondice con uno de los ejes fundamentales de este Gobierno, que es la reconstrucciĆ³n del tejido social. Sabemos que en San Luis estamos transitando una nueva etapa, en la que es fundamental integrarnos y trabajar codo a codo, sobre todo para los que mĆ”s lo necesitanā€.

El funcionario subrayĆ³ la importancia del trabajo mancomunado, la coordinaciĆ³n y la integraciĆ³n entre las distintas Ć”reas de Gobierno. ā€œEs importante estar a disposiciĆ³n en lo que sea para que podamos ir trabajando dĆ­a a dĆ­a por un servicio mejor, que es el objetivo de todosā€, remarcĆ³.

Respecto a los detalles del acta, Relaciones Laborales informĆ³ que buscarĆ” la vinculaciĆ³n e incorporaciĆ³n laboral de las personas con discapacidades, bregando por una real inserciĆ³n. En su interior, tendrĆ” definido situaciones y procedimientos de acciĆ³n para que el sector pĆŗblico y empresas o comercios del ala privada puedan fomentar la inclusiĆ³n.

A travĆ©s de esta firma, las partes acuerdan llevar a cabo acciones que aborden la integraciĆ³n laboral con universidades nacionales y provinciales, organizaciones empresariales y gremios. AdemĆ”s, generarĆ”n espacios de capacitaciĆ³n sobre el tema destinado a personal de la administraciĆ³n pĆŗblica.

Ambas carteras conformarĆ”n grupos de trabajo en conjunto para realizar evaluaciones de puestos de trabajo destinados a personas con discapacidad, detectando y eliminando aquello que sea considerado una barrera para la inclusiĆ³n y la igualdad de oportunidades.

Fuente: ANSL