La Municipalidad de La Punta niega despidos de trabajadores, sino que o se renovaron contratos que tenían fecha de caducidad, y asegura que se abonaron los sueldos con el plus para que se alcance el piso salarial de $300.000. La respuesta municipal se generó debido a la nota que presentó ayer la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) exigiendo la reincorporación inmediata de trabajadores, entre otros puntos. Además, este viernes por la mañana, ATE realiza protestas frente al edificio municipal y en la puerta de una de las plantas potabilizadoras.
“Respecto a los despidos de los que hacen mención, no son tales, no hay despidos. La modalidad de contratación del municipio del Gobierno provincial es similar. Tenemos la planta permanente, tenemos los contratos y las prácticas laborales rentadas. Tanto los contratos como las prácticas laborales rentadas no son relación de dependencia directa con el gobierno municipal, es decir, no pertenecen a la planta. Por lo tanto, esos contratos tienen fecha de caducidad. Se renuevan cada tres meses y en algunos casos se ha determinado que esos contratos no se renovasen por una cuestión operativa, porque no cumplían con las expectativas o lo que fuere, pero no es un despido”, manifestó Silvia Musser, secretaria de Hacienda de la Municipalidad de La Punta, en declaraciones a La Gaceta.
La funcionaria agregó que no se renovaron cuatro y algunas prácticas rentadas que totalizan menos de 10 trabajadores.
Por otra parte, Musser, aseguró que el Municipio punteño cumplió en tiempo y forma con el pago de salarios que incluye el plus para alcanzar el piso salarial de $300.000 en el marco del Tratado de La Toma que se hizo con el Gobierno provincial. “A ese piso se le suman, por supuesto, todos los beneficios y accesorios que le corresponden al sueldo. Antigüedad, horas extras, títulos, plus por determinadas tareas y todo lo demás”, especificó la secretaria.
Otro de puntos puntos que puso de relieve ATE es una supuesta persecución sindical de trabajadores. “Nunca en la vida este municipio discriminó a los empleados por sus ideologías políticas, menos aún por las sindicales, que saben perfectamente que son derechos considerados en la Constitución Nacional y somos totalmente respetuosos de la ley como lo hemos sido siempre”, afirmó Musser.
Finalmente, la funcionaria manifestó que se respondió por escrito la nota que presentó ATE, este jueves al mediodía, en la que daba un plazo no mayor a 24 horas para la reincorporación. Sin embargo, esta mañana hay dos protestas de ATE en el edificio municipal y la planta potabilizadora como se mencionó al principio de este artículo.
