El aumento estará escolando en tres partes, con una suba del 20% que se empezará a pagar desde marzo, un 10% quedará para julio, y el 5% restante para el mes de octubre.
Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social y de pasantías recibirán la misma suba, pero no será escalonado, sino que el 35% se pagará desde el mes de marzo, llevando el sueldo a $1.900.
Cabe recordar que la inflación que se registró durante 2014, como bien ya informó este sitio, fue del 33,8%; mientras que desde marzo del año pasado, fecha en que se otorgó el último aumento salarial, a enero de 2015 fue del 23,9%.
Al igual que en años pasados, el aumento fue decidido de manera unilateral, sin convocar a paritarias a ningún sector de los trabajadores del estado.
