Estaban durmiendo en plaza Pringles. Varios vecinos llamaron en la mañana de ayer al Call Center Municipal (0 800 6666 751) para manifestar que habían observado a empleados municipales durmiendo en la Plaza Pringles.

Por este motivo, un inspector de tránsito se acercó al lugar y constató que cinco personas efectivamente pernoctaban en dicho espacio público y tenían indumentaria municipal, específicamente de alumbrado público, pero de la gestión anterior.

Personal de Defensa Civil solicitó asistencia a la Policía de la Provincia, que al constatar que no tenían residencia en la ciudad procedió a realizar una averiguación de antecedentes.

Por otro lado, se les retuvo la indumentaria a fin de no confundir a los vecinos. Al momento de preguntarles a las personas demoradas sobre el modo en que habían obtenido las camperas, no coincidieron en las respuestas. Primero dijeron que las habían recibido de Cáritas y luego que las encontraron pero no dijeron dónde.

El gobernador encabezó la reunión de las comisiones. El gobernador Claudio Poggi presidió ayer en el Hotel Potrero de los Funes, la reunión de las comisiones que comenzaron a trabajar en el Presupuesto 2014. Durante el encuentro participaron funcionarios y representantes de empresas del Estado y organizaciones descentralizadas.

En la apertura, el ministro de Hacienda, José María Emer, explicó que las comisiones surgieron a partir del Decreto 1089 y que los encuentros se realizarán cada tercer miércoles del mes hasta que el presupuesto se lleve a la Legislatura.

Los trabajos consistirán en el estudio y análisis de los recursos provinciales de 2012 y 2013 para poder proyectar los del 2014. “Haremos el análisis, evaluación y ejecución de los recursos”, señaló Emer.

“La clave del éxito desde el ´83 en San Luis es el presupuesto, es lo que nos diferencia  como provincia, nuestra forma de manejar los recursos. Esto nos da autonomía”, dijo el gobernador y agregó: “No hay Estado que esté pensando en el 2014. Hay que hacerlo con mucha seriedad”.

El boleto pasaría a costar $2.

El concejal opositor Fernando Salino (a la derecha en la foto) comentó que todo apunta a que el próximo jueves 18 de abril, el Concejo Deliberante aprobará la suba del boleto de Transpuntano a $2. “Si consiguiéramos el dictamen antes de esa fecha, yo creo que el jueves 18 estaría en el recinto el aumento del boleto de Transpuntano. Del diálogo con los otros bloques surge que la cifra de $2 es la que cuenta con mayor consenso”, dijo el edil. 

“Hay algunas cuestiones que tenemos que aclarar porque hay muchas ordenanzas que otorgan beneficios en el boleto y hay algún otro artículo sobre el cual vamos a poner alguna modificación, pero está muy factible que se realice en los tiempos que estamos hablando. Transpuntano tiene que servir a muchos fines sociales y el supuesto sería que el aumento del boleto tiene que servir para soportar estas otras actividades”, concluyó el concejal.

Frecuentemente ponemos a prueba a nuestro cuerpo ante distintos “maltratos” que, sin darnos cuenta, terminarán afectando a nuestra salud.

Frecuentemente ponemos a prueba a nuestro cuerpo ante distintos “maltratos” que, sin darnos cuenta, terminarán afectando a nuestra salud. Es por esto que tanto la empresa donde trabajamos, como nosotros mismos, deberíamos preocuparnos de que el entorno laboral sea lo más adecuado posible.

La agitación, el estrés, los cambios bruscos de temperatura, los sonidos estridentes, las luces fluorescentes y las pocas condiciones de salubridad ponen en riesgo nuestro bienestar a diario, y no solemos notarlo sino hasta ya haber caído enfermos.

Si sos trabajador, y te viste inserto en un contexto como el que recién se describió, deberás poner mayor atención en lo cotidiano, por ejemplo, a las ocho horas que pasas sentado frente a una computadora, ya que pueden significar daños, muchas veces irreparables para el cuerpo, asomándose enfermedades que se van haciendo crónicas a través de los años. Los dolores de espalda, de cuello, de muñecas, cefaleas y agotamiento son alguna de las afecciones más comunes.

Para evitar lo anterior, tanto las empresas como cada trabajador, pueden tomar algunas prevenciones que son bastante útiles y simples de efectuar. Por ejemplo, en cuanto al equipamiento de la empresa, es preferible contar con lo ergonométrico al momento de amoblar una oficina. Además, se debe cuidar la distancia de la computadora (55 cm apróx.) y con el teclado del cuerpo (10 cm. apróx.). 

En cuanto al lugar, éste debiera contar con luz natural, temperatura y ventilación adecuadas. Todo lo anterior impide desgastes físicos y psicológicos. Otra buena opción es descansar algunos minutos y moverse para evitar la rigidez de la musculatura, la sensación de agobio o la desconcentración.

Cuando estés en la oficina, procura lavar tus manos regularmente. Recuerda que el teclado y el mouse, así como el teléfono y el saludo de contacto con las personas, estarán depositando sobre tus manos gérmenes y bacterias en forma continua. Luego, al ingerir alimentos, al cubrir tu boca para estornudar, bostezar o toser, o al tocar tu rostro, podrías poner en peligro tu salud. La higiene de tus manos, así como la desinfección periódica de estos elementos, será parte importante de tu plan de salud.

El orden y la limpieza general harán también su parte. En especial en las oficinas alfombradas: procura mantener el orden de tus elementos y la higiene de las superficies, para evitar la acumulación de polvos y suciedades. Además del servicio de higiene contratado, debes hacer tu parte para lograr una oficina saludable. Por lo general, las oficinas son sitios poco ventilados. Por ello, si utilizas pañuelos desechables, lo mejor es botarlos en los basureros del baño o aquellos con tapa, y no en el papelero que conservas junto a tu escritorio.

Tan imprescindible es tomar precauciones necesarias, que si realmente se efectuaran, podrían evitarse muchos de los 160 millones de casos de enfermedades profesionales que según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se dan anualmente en el mundo.

Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina, señala que, “Son pequeños detalles los que podés aplicar para tener una vida saludable, preocuparse de la limpieza en tu escritorio, sumado a una alimentación sana y realizar tan sólo 20 minutos de caminata al día son fundamental para mantener un estilo de vida saludable”

El día mundial de la salud y seguridad en el trabajo, que ya se acerca, es una buena ocasión para que las empresas evalúen si están otorgando condiciones básicas a sus trabajadores, y éstos por su parte, si las están aprovechando y cumpliendo los requerimientos mínimos para cuidar su salud en el ámbito laboral.

En el caso de María del Rosario y Sol Bus los reclamos se centraron en las eternas irregularidades salariales en las liquidaciones salariales que caracterizan a estas empresas, al igual que la falta de ART para algunos trabajadores, falta de documentación y diferencias por el trato con la patronal. Por su parte, Los reclamos de los trabajadores de Transpuntano están relacionados con los horarios de descanso y una diferencia en la liquidación salarial. “Hay muchas diferencias en los salarios. Deben francos, deben horas extra y el pago de viáticos”, dijo Iván Piñeiro, delegado de Transpuntano.

“Acá a nadie se le niega que salga a trabajar si quiere, pero nadie quiere salir”, dijo Alberto Ayala, secretario general de la UTA, en un contacto con la prensa que tuvo lugar al mediodía y frente al predio de Transpuntano, luego de que la Municipalidad denunciara que los manifestantes no dejaban salir a los choferes que sí querían trabajar. Más allá de las palabras de Ayala, lo cierto es que tan solo una hora antes los manifestantes habían estado quemando gomas frente a la salida de los colectivos, impidiendo justamente la salida de los mismos.

De igual manera, Piñeiro aseguró que los colectivos que estaban detenidos frente a la reja de salida fueron colocados allí por gente de la misma Municipalidad. “Esta gente miente, son unos mentirosos. Ellos bloquearon con los colectivos propios para hacer una pantalla”, dijo el delegado, desmintiendo también versiones municipales que atribuían el paro a un conflicto interno. “A fines de 2014 recién tenemos elecciones en el gremio, por lo tanto están desinformados”, comentó.

Dejando los reclamos de lado, cabe destacar que tanto la Municipalidad y el Gobierno coincidieron en clasificar el paro como “ilegal”, debido a que no fue comunicado a tiempo, permitiendo que se haga un diagrama de emergencia. “La situación no fue comunicada con la anticipación suficiente, como marca la legislación, que antes de proceder a una medida de acción directa como es un paro se debe notificar a la autoridad de aplicación laboral correspondiente, a efectos de que proceda a tomar las audiencias pertinentes para ver si se logra el acuerdo”, manifestó María José Scivetti, jefa de Relaciones Laborales. “Los pedidos de los trabajadores son atendibles, como lo son sus problemas con la patronal, pero le reclamé al gremio no haberse guiado bajo la normativa que se debe cumplir para llevar adelante una medida de fuerza, agregó.

Por su parte, la Municipalidad denunció, a través de un comunicado de prensa, que los colectiveros que ayer, alrededor de las 15.30, quisieron salir a trabajar, sufrieron un “feroz ataque” por parte de un grupo de manifestantes que, en la intersección de la ruta 3 y avenida Santos Ortiz, “se había agazapado y comenzó a arrojar piedras contra las unidades, una de las cuales impactó y rompió el parabrisas de uno de los colectivos”. Este hecho ocurrió lejos de la mirada de los medios de prensa locales, los cuales, sin embargo, si dan cuenta de que los manifestantes que se pasaron casi todo el día de ayer frente al predio de Transpuntano no agredieron físicamente en ningún momento a las unidades o colectiveros que salieron a trabajar.

Tras el “feroz ataque”, cuyo resultado puede apreciar en la foto de la derecha, las unidades emprendieron su regreso al predio, donde la secretaria penal del juzgado de Instrucción N° 1 y la policía constataron los daños producidos. “A raíz de que no estaban dadas las condiciones de seguridad para los choferes, y para evitar riesgos en los propios pasajeros, el presidente de Transpuntano decidió el regreso de las unidades”, informaron desde la Municipalidad.

Por otro lado, fue una espina clavada en el costado del municipio la presencia del concejal Raúl Laborda Ibarra, quien fue visto por la prensa
dialogando con los manifestantes y autoridades gremiales. Este hecho no fue para nada bienvenido por la Municipalidad, la cual denunció que el concejal se encontraba desde “hora temprana arengando a los manifestantes” y que intentó agredir físicamente al asesor letrado, Ricardo Bazla. “El hecho se produjo cuando el edil pretendió ingresar por la fuerza al predio de Transpuntano, ocasión en la que Bazla le solicitó que se retirara junto a sus partidarios, para que pudiera actuar la funcionaria judicial y no obstaculizara la orden impartida por la jueza Esley. Posteriormente la funcionaria actuante ordenó a los efectivos policiales que obligaran a Laborda y los suyos a que se retiraran del predio”, relató la Municipalidad.

Finalmente, alrededor de las 20 horas, fue dictada la conciliación obligatoria por parte de Relaciones Laborales. A través de esta resolución, los manifestantes de las 3 empresas de transporte se comprometieron a brindar el servicio el día hoy, mientras que las patronales deberán concurrir, en la mañana de hoy, a una audiencia en Relaciones Laborales para escuchar el reclamo de sus trabajadores.

La medida de fuerza también afectó al transporte interurbano. El subsecretario de Medio Ambiente y Transporte, Mariano Estrada, calificó “ilegal, arbitraria e intempestiva” la medida de fuerza que realizaron desde la madrugada hoy, un grupo de choferes de Transpuntano, y que paralizó el servicio urbano en la ciudad de San Luis. La medida de fuerza también afectó al transporte interurbano.

Los trabajadores le reclaman a las patronales del transporte interurbano el pago de parte de los haberes de marzo. La medida de fuerza fue dispuesta en una asamblea que se realizó en la madrugada, sin informar a Relaciones Laborales con la antelación que establece la ley.

Estrada, junto al presidente de la empresa, Ignacio Campos, y al Asesor Letrado Ricardo Bazla, brindó una conferencia de prensa en Sala de Situación, para dar a conocer la posición de la Municipalidad en torno de este conflicto.

Por su parte Campos indicó que “la protesta es abiertamente ilegal, porque no se respetó la normativa establecida en estos casos de comunicar previamente la medida, por tratarse de un servicio público, pero además porque no es cierto que existan deudas por haberes mal liquidados”.

No obstante indicó que “tenemos todo previsto para poder brindar un servicio de emergencia, pero primero necesitamos que se expida la justicia y se desbloqueen las salidas de los colectivos”.

Indicó asimismo que “se trata de un grupo minoritario de choferes los que están protestando, dado que la mayoría quería trabajar pero no pudieron hacerlo por la barricada que se armó y que impidió la salida de las unidades”.

Preguntado sobre la cantidad de usuarios damnificados, estimó en “35.000 las personas que diariamente, los días hábiles, utilizan el servicio. Imagínense la cantidad de chicos que no fueron a la escuela o los trabajadores que llegaron tarde o no pudieron ir a trabajar. Es inconcebible e irresponsable el accionar de estos manifestantes”.

Bazla por su lado informó que minutos después de las 10 presentó una denuncia penal contra los manifestantes, ante el Juzgado de Instrucción Nº 1 a cargo de Mirta Esley, por infringir el Art. 194, que establece que “el que, sin crear una situación de peligro común, impidiere, estorbare o entorpeciere el normal funcionamiento de los transportes por tierra, agua o aire o los servicios públicos de comunicaciones, de provisión de agua, de electricidad o de sustancias energéticas, será reprimido con prisión de tres meses a dos años”.

El letrado agregó que “con esta medida a todas luces ilegal se ha perjudicado a miles de usuarios y a la propia empresa, que ha perdido la recaudación diaria” y cargó contra “el accionar de la policía de la provincia, que en lugar de colaborar para desbloquear los ingresos y accesos de la empresa, para que pudiera prestarse el servicio, se quedaron mirando pasivamente, por eso es que debimos efectuar una presentación ante el Poder Judicial”.

Por otro lado, aseveró que “ante la falta de reclamos fundados que justifiquen una medida de esta naturaleza, no tenemos ninguna duda que estamos en presencia de una interna de carácter político y gremial dentro del gremio de la UTA, porque a fin de mes se realizan elecciones y están haciendo demostraciones de fuerza”.

Abundó que “están usando la misma metodología que Moyano, que bloqueaba los ingresos a los supermercados a manera de extorsión”.

Estrada no dudó en definir como “verdaderos agitadores sociales” al grupo de trabajadores que protestaron de este modo, dado que “estuvimos desde un primer momento con los choferes, les demostramos que no había ningún error en la liquidación, prometieron que no harían medidas y luego el martes hicieron todo lo contrario”, enfatizó.

Con respecto al reclamo por mayor seguridad, Campos indicó que se
asumió el compromiso de “modificar el recorrido de algunas líneas y de colocar seguridad privada. Esto se planteó ante el Programa Relaciones Laborales, que convocó a las partes ayer (por el lunes) a una audiencia”.

“Nosotros concurrimos, pero no la UTA. Por ello es que se planteó una nueva reunión para este viernes. Por eso es incomprensible que en el marco del diálogo y la negociación, sin aviso previo, resuelvan una medida que afecta a toda la sociedad”, señaló.

Es el cuarto ataque de piratas que padece la página en 2013. Luego de padecer otro ataque de piratas en marzo, el sitio de Radio Universidad fue hackeado  ayer por la mañana por cuarta ocasión este año. El hackeo se lo adjudicó un equipo de piratas de Anonymous.

El hack apareció en como una nota más en la sección de noticias de la radio. El texto dice:

HACKED BY Jess and Team Troll – Anonymous

“Nadie tiene ni la verdad, ni la libertad absoluta… todos tenemos el poder de cambiar las cosas para bien o para mal… La decisión esta en cada uno”.
o puede ser “Puto el que lee”

HACKED BY TEAM

HACKED BY Jess

HACKED BY W4lT3r

HACKED BY G4

HACKED BY WAMBA

HACKED BY SA1T4M somos anonymous somos legion no perdonamos no olvidamos esperenos

HACKED BY Y3NN

HACKED BY 4L3 J41M3

HACKED BY G481

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La nueva ministra de Turismo todavía está auditando los gastos.

Hace poco más de un mes, la ex ministra de Turismo, Cecilia Luberriaga, prometió que el costo final de la edición 2013 del Carnaval de Río en San Luis iban a ser develadas luego del evento, el cual se realizó hace ya más de un mes. El problema es que Luberriaga luego se quebró una pierda y finalmente fue “renunciada”, por lo que la prensa no ha tenido oportunidad en consultar por este dato hasta el día de ayer, cuando la flamante ministra, Celeste Sosa, asistió a su primera conferencia de Gabinete. 

Desafortunadamente, según explicó la ministra, todavía “se están realizando las diferentes auditorias y monitoreo de todas las actividades”. “No es simplemente el costo y las cifras, sino que también va a tener un informe sobre las actividades que se desarrollaron, la cantidad de gente que participó y todo eso”, agregó Sosa.

Por último, la flamante ministra dijo no tener conocimiento “de que haya habido alguna irregularidad en las cuestiones que estoy revisando”, a pesar de que algunos rumores apunten a lo contrario. A su vez, cabe destacar que en ediciones anteriores el costo final se dio a conocer tan solo días después del evento, mientras que ahora llevamos más de un mes sin saber cuánto se gastó en 2013.

Finalmente, un dato particularmente curioso es que los organizadores de las ediciones 2011, 2012 y 2013 del carnaval, Leonardo Agnessi, Graciela Corvalán y Cecilia Luberriaga, respectivamente, fueron todos “renunciados” poco tiempo después del evento.

En esta ocasión también se venderá vino tinto. El miércoles  y jueves  se desarrollará en forma simultánea el programa “Alimentos para todos” en las ciudades de San Luis y de Villa Mercedes, a través de la comercialización de verduras y frutas.

Los bolsones ya vienen armados con aproximadamente diez kilos de verduras, a $ 35, con zapallo, acelga, espinaca, papa, berenjena, tomate, cebolla, choclo y ajo. Los bolsones de fruta llegarán con dos kilos y medio entre peras y manzanasa $ 15. También llegarán aceitunas y vino, más frutas secas.

Los precios a los que se venderán los productos son los siguientes:

Bolsón de Verdura (10 kg aprox) $35
Bolsón de frutas -manzana o pera- (2,5 kg)..$15
Aceitunas el kg. $20
Vinos (malbec o torrontés) $15
Vinos (malbec o torrontés otra marca) $20
Ciruelas secas el kg.$15

Lugares de venta en San Luis

Miércoles en la mañana: Plaza Casita de Tucumán
Miércoles  en la tarde: Cooperativa San José, Barrio José Hernández
Jueves en la mañana: Centro cultural Di Pascuo
Jueves  en la tarde: Plaza Pringles

Lugares de venta en Villa Mercedes

Miércoles por la mañana: Plaza Saludable, barrio Estación, comenzando a las 9:00 hs.
Miércoles por la tarde: barrio La Ribera, plaza frente a la policía y la escuela, desde las 16:00 hs.
Jueves: Plaza Sarmiento entre Av. 25 de Mayo, todo el día, a partir de las 9:00 hs.