La Municipalidad de San Luis presentó este miércoles una agenda de trabajo marcada por la presencia territorial, los operativos de mantenimiento urbano y el despliegue de servicios en los barrios, con eje en el programa La Muni más Cerca, tareas de bacheo en distintos puntos de la ciudad y la continuidad de acciones ambientales y sanitarias. En ese marco, también se confirmó el cierre de la inscripción mensual para la escuela de manejo municipal.

En relación con este último punto, desde el Ejecutivo local se informó que “hoy se cerró la inscripción para la escuela de manejo, se dieron once cupos para los alumnos que van a tomar tanto las clases teóricas como prácticas durante el mes de marzo”, explicó Yanina Miranda, secretaria de Servicios Públicos de la Municipalidad de San Luis. En la misma línea, precisó que “ya para el mes que viene retomamos con los doscientos cupos” y recordó que “lo que buscamos siempre es que con el personal y con los vehículos que contamos, cada alumno pueda tener una clase provechosa que pueda ser de utilidad para todos los alumnos”.

Operativo “La Muni más Cerca” en zona noroeste
Uno de los ejes centrales de la agenda es una nueva edición del programa territorial La Muni más Cerca, que esta semana tendrá lugar en el barrio Aeroferro, en la plazoleta Once de Agosto, ubicada en Granadero Puntano y Centenario.

“Vamos a estar también con la Muni más Cerca. El intendente va a estar, como siempre lo ha hecho, participando de este abordaje, sería la número 62, que es muy importante recalcar, porque los vecinos tienen este momento para encontrarse con el intendente Gastón Hissa”, señaló Miranda, quien agregó que este espacio permite a los vecinos “hablar con él, comentarle acerca de cuáles son las diferentes circunstancias que están viviendo en el barrio”.

La actividad se desarrollará el jueves, de 8.30 a 12.30. “Ese sería el horario en que va a estar todo el stand de la Muni más cerca, y cerca de mediodía seguramente se presenta el intendente también, como lo ha hecho siempre”, indicó.

Además, se confirmó la presencia de distintas áreas municipales. “Siempre nos acompaña la oficina de Transpuntano, una de las mayores oficinas que se consulta justamente es esa”, explicó Miranda, quien también remarcó que allí se realizan trámites vinculados al boleto estudiantil y jubilados.

Plan de bacheo, repavimentación y cortes de tránsito
En paralelo, continúan los trabajos de mantenimiento vial en el microcentro y en distintos barrios de la ciudad. Miranda informó que “estamos terminando con todas las tareas de bacheo y recambio de paños dentro de lo que sería el centro” y detalló que “la semana pasada finalizamos la repavimentación en San Martín, entre Ayacucho y Pringles”.

Las tareas continuarán con señalización, reconstrucción de cordones y rampas, y trabajos complementarios. Además, se desarrollan intervenciones en distintos sectores de la ciudad. “Vamos a estar, por ejemplo, en barrio Cáceres, en el barrio San Martín Anexo, 544 Viviendas, barrio CGT, y también trabajando en avenidas importantes, como la avenida Fuerte Constitucional, la Riobamba y Chacabuco”, detalló.

En ese contexto, se anunció un corte de tránsito relevante: “Vamos a tener un corte importante en la intersección de Chacabuco y Tomás Jofré, vamos a estar trabajando en la reconstrucción de la misma mediante hormigón. Hoy, a partir de las diez de la mañana, estaban programadas el inicio de las tareas”, indicó Miranda, quien aclaró que “va a permanecer unos días, para que todos sepan que va a tener el corte permanente”.

Correcciones en la obra de 9 de Julio e Ituzaingó
En relación con la obra realizada en la intersección de 9 de Julio e Ituzaingó, Miranda explicó que se trató de una intervención que debió ser corregida por fallas en su ejecución original por parte de una empresa contratista.

“Es una obra que estaba contratada una empresa y los ingenieros (de la Municipalidad) hicieron unos pedidos de cambios, porque no estaban conformes con cómo la habían ejecutado, y entonces se tuvo que pedir a la empresa que la corrigiera de acuerdo a los lineamientos que tenía originalmente”, señaló.

Además, aclaró que la corrección no implicó un doble pago por los trabajos realizados. “Cuando se hace la certificación de la obra para posteriormente hacer el pago, los ingenieros de la municipalidad no estaban de acuerdo con el trabajo que habían realizado, entonces se pidió la corrección”, explicó, y agregó: “Previo a la ejecución del pago de la misma, se hace el certificado de obra, ahí surgen todas las modificaciones que son necesarias”.

Miranda también indicó que este tipo de intervenciones se enmarca dentro del plan integral de mejoras viales: “Esa obra, como otras intersecciones, forman parte del plan que se ha estado haciendo en el centro, que es muy importante porque son las arterias que después tienen mucha circulación vehicular y, por lo tanto, mucho desgaste”.

Residuos, fumigación y contenedores itinerantes
La agenda ambiental incluye la continuidad de los centros móviles de transferencia de residuos y los contenedores itinerantes. Miranda explicó que “el centro de transferencia va a estar hoy miércoles en el barrio 500 viviendas norte, mañana jueves en el barrio Santa Rita, y el viernes en el barrio Cristo Rey”, con recolección de residuos voluminosos y restos de poda.

Además, “seguimos con el programa de los contenedores itinerantes. Esta semana tocan en la zona sur, así que van a encontrarlos en el barrio Serranías Puntanas, 500 Viviendas sur y 527 Viviendas”.

En materia de prevención sanitaria, continúa el operativo de fumigación contra el dengue. “Hoy, miércoles, a partir de las dieciocho horas, se va a estar fumigando en Virgen de Luján, monseñor Tibiletti, Pedro Payer y Los Vagones”, mientras que el jueves y viernes los trabajos se trasladarán a otros sectores de la ciudad.

Zoonosis y atención veterinaria
También se informó sobre la continuidad de los servicios del tráiler de zoonosis. “Aún se encuentra en el Centro Cultural José La Vía haciendo atenciones, castraciones y lo que es vacunación y desparasitación”, señaló Ayelén Olivera, secretaria de Vinculación y Cercanía con el Vecino de la Municipalidad de San Luis. Además, confirmó que “la semana que viene sí el tráiler va a tener un próximo destino” y que “el primer destino de este año en los barrios va a ser el CAP Eva Perón”.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) confirmó su adhesión al paro general convocado por la CGT y anunció la interrupción total del servicio de transporte público automotor urbano e interurbano en la ciudad de San Luis y la provincia durante 24 horas, a partir de las 00 del jueves 19 de febrero.

La medida fue comunicada a través de un comunicado oficial emitido por la conducción nacional del gremio, con fecha en Buenos Aires este miércoles 18 de febrero, en el que la organización sindical informó que resolvió adherir a la medida de fuerza “en defensa de los derechos laborales, cercenados por la pretendida reforma laboral”.

Desde la UTA señalaron que la decisión se fundamenta en la situación que atraviesan los trabajadores del sector, marcada por “la sostenida caída del salario real, la pérdida del poder adquisitivo y el deterioro del empleo en el conjunto de la actividad”. En ese marco, el sindicato sostuvo que “los trabajadores están soportando el mayor peso del ajuste económico, con ingresos que no acompañan el aumento del costo de vida y con crecientes riesgos sobre la estabilidad laboral”.

En el documento, la organización gremial expresó que el paro constituye “una medida legítima de defensa colectiva ante políticas que afectan directamente la dignidad del trabajo, la estabilidad del empleo y la sustentabilidad de la actividad del transporte”, y aclaró que la decisión “no responde a intereses sectoriales ni coyunturales, sino a la necesidad de expresar el reclamo de miles de trabajadores que ven deteriorarse día a día sus condiciones de vida”.

El comunicado nacional lleva la firma del secretario general de la UTA, Roberto Fernández, quien convocó a los trabajadores del transporte a acompañar la medida de fuerza en todo el territorio nacional, abarcando los servicios de corta, media y larga distancia, combis y subterráneos.

En el ámbito local, la UTA Seccional San Luis informó formalmente su adhesión al paro general dispuesto por la CGT y confirmó que el servicio de transporte público automotor urbano e interurbano “se verá afectado en su totalidad” a partir de las 0 del jueves 19 de febrero y por el término de 24 horas.

Desde la seccional San Luis se solicitó “la comprensión del público usuario del servicio ante las molestias que esta medida pudiera ocasionar”, al tiempo que se ratificó el acompañamiento a la medida nacional definida por la conducción del gremio.

De esta manera, la provincia se sumará a la jornada de paro general convocada por la CGT, con impacto directo en el sistema de transporte público, tanto en la capital como en el interior provincial.

Docentes de escuelas generativas rurales de distintos puntos de la provincia se concentraron este miércoles por la mañana frente al Ministerio de Educación para visibilizar una serie de reclamos vinculados a la falta de reconocimiento salarial, condiciones laborales precarias y ausencia de certezas contractuales. La protesta reunió a representantes de los 28 circuitos rurales que funcionan en el territorio provincial y expuso una situación que, según relatan, se sostiene desde hace años sin respuestas estructurales.

Una docente, que pidió preservar su identidad por temor a represalias laborales, explicó a La Gaceta Digital que los reclamos vienen siendo planteados formalmente desde el año pasado a través de notas y pedidos administrativos, sin que se haya logrado una solución de fondo. “No nos reconocen zona ni antigüedad. Nunca nos dieron el contrato de trabajo por el que supuestamente firmás para entrar, entonces desconocemos si nuestro contrato son 35 horas reloj o 35 horas cátedra”, relató.

Según explicó, el vínculo laboral de los docentes depende de la Universidad de La Punta, con contratos que se renuevan anualmente en diciembre, lo que genera una situación de inestabilidad permanente. “Siempre nos tienen expectantes de si nos renuevan o no”, señaló.

Esta situación es muy similar a la de la escuela pública digital Albert Einstein, que también dependen de la ULP en materia de contratos, y el año pasado reclamaron fuertemente por sus salarios, ya que cobraban la hora cátedra un 50% menos que sus pares de escuelas públicas y privadas.

En 2025, tras una serie de reclamos, los docentes lograron la implementación de un viático mensual de 250.000 pesos para afrontar los gastos de traslado. Sin embargo, ese monto no fue actualizado y, según denunciaron, dejó de pagarse a partir de enero de este año. “En diciembre pedimos que nos dieran la seguridad de que lo íbamos a ir cobrando enero y febrero, porque para nosotros es dinero y aparte tenemos que dejar nuestros vehículos en condiciones, porque los usamos para viajar a dar clases. Todo pasa por nuestra cuenta”, explicó.

La docente detalló que, al cobrar el sueldo de enero, el viático ya no fue depositado. “Nos dijeron que no se había renovado el decreto en diciembre, por ende, no se había hecho la renovación de eso. Entonces, enero y febrero no cobrábamos el viático y nos dijeron que se estaba haciendo el trámite nuevamente en la ULP para que lo volvamos a cobrar”, indicó.

Actualmente, hay docentes que llegan a recorrer diariamente alrededor de 300 kilómetros para llegar a las escuelas rurales, utilizando vehículos propios y asumiendo todos los costos de combustible y mantenimiento. “Con lo que ha aumentado la nafta, $1.200.000 (que es el salario promedio) es muy poca plata. Con todo el gasto de combustible y demás, nos quedan $900.000 con viento a favor”, sostuvo, en referencia al salario mensual sin viático.

La concentración se realizó desde las 10 de la mañana frente al Ministerio de Educación, con la presencia de docentes de distintos puntos de la provincia. Según relataron, lograron ser recibidos por autoridades del área educativa, aunque la reunión fue calificada como “hostil”. “No nos trataron muy bien, la verdad, fue un poco hostil la reunión”, expresó la docente.

Durante el encuentro, se solicitó una audiencia con el ministro, Guillermo Araujo, que no se encontraba en el edificio. Finalmente, un grupo reducido de coordinadores fue recibido por distintos funcionarios del Ministerio, como Luciano Martínez (subdirector de Escuelas Autogestionadas y Generativas), Pablo Fernández (subdirector de Educación Rural) y Olga García (asesora). Como respuesta, se les comunicó que podrían trabajar de manera virtual por dos días y que el lunes deberían presentarse nuevamente en las escuelas, con el compromiso de una mesa de diálogo recién para el 16 de marzo.

Entre los principales reclamos figuran el pago de la hora cátedra al valor de las escuelas públicas y privadas; la actualización inmediata del viático con un monto específico, la entrega de los contratos laborales para conocer formalmente las condiciones de trabajo, el reconocimiento de antigüedad, zona y derechos laborales básicos. Además reclamaron en contra de la imposibilidad de concursar por más horas o acceder al doble cargo y pidieron ingresar plenamente al sistema educativo público provincial.

Según indicaron, ya se les comunicó que no habrá aumento salarial y que la única posibilidad de negociación inmediata estaría centrada en la actualización del viático. “Ahora solo nos queda luchar por que nos actualicen el viático y todas las otras condiciones que te mencionaba”, expresó la docente que habló con este medio.

La protesta continúa a la espera de una definición concreta, mientras los docentes advierten que, en las condiciones actuales, el inicio normal de clases en las escuelas generativas rurales se vuelve inviable.

Este miércoles, en su despacho, el gobernador Claudio Poggi suscribió cuatro nuevos acuerdos con el Consejo Federal de Inversiones (CFI), que brindará asesoramiento técnico y financiamiento para PyMEs lideradas por mujeres y una convocatoria a profesionales locales para asesorar a productores en materia de riego, sustentabilidad y gestión energética.

María Eugenia Vergés, coordinadora de la Unidad de Enlace con el CFI, celebró que “se está empezando a ver avances en cuanto a la demanda que están teniendo las empresas del sector privado. Particularmente, estamos lanzando dos acciones muy concretas que tienen que ver con asesoramiento directo a PyMEs”.

Uno relacionado con el programa Mujeres del CFI: “Vamos a hacer una convocatoria a PyMEs lideradas por mujeres, que tengan más de cinco empleados y que cuenten con una trayectoria en el sector productivo. Para ellas, el CFI ha generado un asesoramiento directo que va a durar ocho meses” para que sus empresas puedan escalar y tener proyección nacional.

“En paralelo se va a hacer una convocatoria a profesionales” para hacer asistencia técnica relacionada a la tecnificación del riego, acciones sustentables para actividades productivas y gestion energética, “que son tres programas de asistencia directa”, sumó la funcionaria.

Este miércoles “se firmaron los convenios y esto pone a rodar, digamos, todos los procesos administrativos para convocar, capacitar y generar todos los lineamientos específicos para lograr esta asistencia técnica entre los profesionales y las empresas”.

El plan es abrir la convocatoria para hallar a esos profesionales que van a oficiar de capacitadores e identificar a las empresas que precisen de ese asesoramiento. Para consultas y más información, se pueden comunicar con la Unidad de Enlace Provincial (UEP) al 2664-926252.

Fuente: ANSL

Este miércoles a partir de las 9 horas se llevó adelante el acto de inauguración del Plan Anual de Entrenamiento (PAE 2026), dictado por la Escuela Superior, en el Instituto Superior de Seguridad Pública (ISSP) ‘Coronel Juan Pascual Pringles’.

Este año, el PAE estará dirigido a 4.500 efectivos policiales y 700 agentes del Servicio Penitenciario. La propuesta forma parte de la capacitación integral permanente, que tiene como objetivo garantizar una formación sistemática, continua e integrada, orientada al fortalecimiento de competencias esenciales al personal de las fuerzas de seguridad provincial.

El plan de trabajo se estructura en tres ejes estratégicos: el Plan Anual de Entrenamiento (PAE), el Centro de Entrenamiento en Conducción de Patrulleros (CECoP) y un Curso de Actualización en Seguridad que comenzará en julio.

El Plan Anual de Entrenamiento (PAE) se desarrollará desde el 18 de febrero hasta el 23 de junio. Será de carácter obligatorio, bajo modalidad presencial con turno previo y sin perjuicio del servicio, de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 en el ISSP. La estructura incluye desarrollo de competencias psicológicas a cargo de profesionales de la Unidad de Bienestar Integral (UBI), sistema de comunicación y trabajo con escopeta larga.

Por su parte, la Escuela Superior informó que el Centro de Entrenamiento en Conducción de Patrulleros (CECoP) comenzarán las actividades el 23 de febrero con el dictado del Curso de Operadores de Motos Nivel 1, el cual está dirigido al personal de secciones motorizadas —aproximadamente 300 efectivos—, así como a agentes penitenciarios y cadetes de tercer año. La capacitación abordará mantenimiento y revisión de rodados, técnicas de conducción y frenado, tácticas operativas, uso de armas menos letales BYRNA, intervención en distintas hipótesis, aproximación y perímetros de seguridad, entre otros contenidos.

Finalizada esta etapa, el CECoP prevé ampliar la oferta formativa con cursos de operador motorizado con lanzadoras BYRNA, capacitación para aspirantes, formación de instructores y el primer curso básico de especialización en operaciones motorizadas.

Desde el ministerio de Seguridad se busca consolidar un modelo de profesionalización continua que fortalezca la capacidad operativa y preventiva de las fuerzas de seguridad provinciales en beneficio directo de los vecinos de todo San Luis.

Fuente: ANSL

Por segundo año consecutivo, el Gobierno de la provincia implementará la Ley de Ejemplaridad y Coherencia para el Ejercicio de la Función Pública, más conocida como Ley del Narcotest. “El comienzo de la toma de muestras de los análisis toxicológicos no va a ser con fecha precisa. Pero sí anticipamos que comenzará a desarrollarse en el curso de este año, con la particularidad que en 2026 se aumentará de manera considerable el universo de personas incluidas en los análisis que tienen la finalidad de detectar la existencia de consumo de drogas ilegales y, en algunos casos, el eventual exceso de consumo de drogas legales”, refirió en conferencia de prensa el secretario de Ética Publica y Control de Gestión, Ricardo Bazla.

Durante 2026, el universo (es decir, el total de personas contempladas) se ampliará a 12.200, divididos en 1.800 funcionarios de los tres poderes del estado, 4.500 policías, 5.250 profesionales de la salud (médicos, enfermeros, camilleros) y alrededor de 650 agentes penitenciarios. Por otro lado, las municipalidades de Merlo y La Punta también implementarán la ley, según informó Bazla este miércoles.

Sin embargo, no todos ellos serán testeados, ya que en total solo serán sorteadas 5.800 personas. Entre los sorteados habrá 1.800 funcionarios de los tres poderes, 2.000 agentes penitenciarios (incluyendo a cadetes del Instituto Superior de Seguridad Pública y a los suboficiales que se incorporan a la fuerza y al Servicio Penitenciario Provincial) y 2.000 trabajadores de la Salud Pública. Van a estar incluidos en los sorteos, que van a determinar el momento en que cada uno tendrá que concurrir a los laboratorios de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL) para la realización de estos análisis, dijo Bazla.

El secretario recordó que la ley establece la obligatoriedad de someterse a estos tests si son sorteados, lo que a su vez establece la obligatoriedad. “Tiene que ver con la forma en que se eligen las y los funcionarios que vamos a concurrir a los análisis, para determinar el orden. Todos estamos obligados y, mediante sorteos que periódicamente se van a realizar en la Caja Social, se va a determinar en qué orden vamos a concurrir a realizarnos lo análisis”, dijo Bazla, quien señaló que a las personas que resultan sorteadas se les notifica con 24 horas de anticipación que deben realizarse el test.

Los sorteos serán semanales, al igual que los análisis y las tomas de muestras. Para esto último, en 2026 se sumarán nuevos laboratorios, ya que el número de personas será notoriamente mayor. “En 2025, solamente los realizamos en el laboratorio de la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia (FQByF) de la UNSL, en la ciudad de San Luis. Este año va a ser en el mismo laboratorio del año pasado, en Rivadavia 1359, en el Hospital Pediátrico en la ciudad de San Luis y, en la ciudad de Villa Mercedes, en dos laboratorios dentro del Policlínico Regional”, puntualizó.

Sobre los costos del análisis, el secretario señaló que tiene un valor de $27.500 y que, en el caso de los funcionarios de los tres poderes, ellos mismos se los tienen que pagar. A su vez, este monto se eleva a $141.000 si es necesario hacer una contramuestra. Como los funcionarios se pagan su propio test, el Gobierno tendrá que cubrir el costo de 4.000 exámenes toxicológicos, para lo cual destinará $110 millones.

La Gaceta Digital consultó si se realizarán sorteos diferentes para funcionarios, fuerzas de seguridad y profesionales de la salud, a lo que Bazla contestó que esto se definirá en los próximos días.

En cuanto a la importancia de esta ley, Bazla dijo que no se puede estar, como funcionario público, “de los dos lados del mostrador” y que esta ley sirve “para garantizar la idoneidad del personal en el ejercicio del cargo”.

En cuanto a los resultados de los tests del año pasado, que fueron 1.909, hubo 48 casos que dieron positivo; 40 de ellos fueron por exceso de drogas legales y 8 por consumo de drogas ilegales. Respecto a los casos del Poder Ejecutivo, hubo 3 positivos. Dos de ellos fueron por marihuana, justificados por tratamientos médicos con la acreditación de consumo de aceite de cannabis y con autorización para el cultivo; y uno por cocaína, razón por la cual el Gobernador dictó el cese en sus funciones del funcionario en cuestión.

Respecto al nivel de toxicidad y de adicción, esto es tarea de especialistas del Centro de Prevención y Asistencia de las Adicciones (CPAA), que coordina Darío Pantano. Cuando el resultado del estudio de un funcionario público da positivo, el centro determina la estrategia de contención adecuada. Además, se pueden tomar otras medidas, como la licencia de funcionario, la suspensión hasta su recuperación o cese, informó Bazla.

El decano de la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia de la UNSL, Sebastián Andújar, también participó de la conferencia. Dijo que los análisis se realizan dentro del marco de normativas internacionales. Se toma muestra de orina después de que la persona haya consumido suficiente cantidad de agua, para facilitar el depósito. Se constata que fue recolectada de buena forma. Se hace el análisis presuntivo, por parte de bioquímicos matriculados. En una semana el resultado se debe informar a la autoridad de aplicación.

Recordó que las personas llenan una declaración jurada, en la que en ningún momento se coloca su nombre, para preservar su identidad. “Hay un anonimato de la persona y eso se mantiene a lo largo de todo el proceso”, afirmó. Solo debe indicar si consume algún medicamento o no, es decir, si está bajo algún tratamiento médico (por ejemplo, tratamiento con pastillas por insomnio). Delante de la persona, el bioquímico divide el líquido en dos frascos. “Se genera un código de barras, que es único y que se vincula a ese número de orden que tiene la persona”, explicó Andújar sobre el proceso previo al análisis químico y bioquímico.

Luego, mediante tiras reactivas se hace el análisis presuntivo, mediante el escaneo de las 10 sustancias que se deben chequear por ley, entre ellas, sustancias legales (por ejemplo, benzodiacepinas), e ilegales, como cocaína, marihuana u otras drogas sintéticas.

En caso de dar positivo, la persona puede solicitar la confirmación de ese resultado mediante un estudio con muy alta precisión, que se hace en San Luis. Y si da de nuevo positivo, se hace la contramuestra, en la que se estudia el contenido del segundo frasco. El estudio se hace en la UBA, por convenio.

Andújar marcó que cinco provincias más están aplicando esta ley, algo que valoró como positivo. Han tenido consultas por la parte técnica y resaltó el trabajo realizado por el equipo a cargo de Pablo Guerriero en cuanto al sistema, que permite el anonimato de las personas a las que se les realiza el análisis. “San Luis es pionera en este tipo de ley”, dijo Bazla, quien también contó que ha consultas formales sobre su aplicación desde provincias como Río Negro, La Pampa, Chaco y Salta; e informales durante sus participaciones en el Foro Nacional Anticorrupción.

Un equipo coordinado por el Ministerio de Desarrollo Humano salió a las calles a partir de este miércoles con el objetivo de visitar los domicilios de las personas que resultaron sorteadas el pasado diciembre a los fines de relevar los datos que fueron informados al momento de la inscripción mediante declaración jurada.

En respuesta a inquietudes con relación a la metodología de relevamiento durante el operativo, la cartera responsable elaboró un instructivo:

¿Cuánto dura el operativo?

Comenzará el miércoles 18 de febrero y se extenderá hasta el viernes 6 de marzo. Cualquiera de esos días, incluso sábado o domingo se podrá recibir la visita de alguno de los relevadores.

¿Qué sistema se utilizará?

Para la carga de documentación se utilizará una plataforma diseñada especialmente y a la que cada relevador accede desde su teléfono lo que agilizará el proceso.

¿Qué documentación se debe presentar ante el relevador?

Toda la documentación que respalde lo declarado en la inscripción:

-DNI de todo el grupo familiar declarado
-Partidas de nacimiento de todo el grupo familiar declarado
-Acta de matrimonio o acta de unión convivencial en el caso de haber declarado alguna de estas opciones:
-Certificado único de discapacidad (CUD) si corresponde.
-Certificados de escolaridad, certificado de trabajo o libreta de salud que avale los 10 años de residencia en la provincia
-Documentación respaldatoria de los ingresos declarados oportunamente (para inscriptos en vivienda)
-Documentación del terreno en donde tienen previsto construir (para inscriptos en el crédito en materiales de autoconstrucción asistida)

A todos se les pedirá además contar con el teléfono desde el que se inscribieron para validar el número, ya que es el medio de contacto entre el Gobierno y los inscriptos.

¿Qué pasa si no se cuenta con toda la documentación al momento de la visita del relevador?

En este caso se coordinará con el relevador una nueva visita.

¿Qué pasa si no hay nadie en el domicilio al momento de la visita del relevador

Si el relevador no es atendido porque nadie se encuentra en el domicilio, se dejará un sticker informando que se realizó una visita y se volverá en los próximos días.

¿Cómo se identifica a los relevadores?

Todos contarán con una pechera y una credencial con código QR que se podrá escanear para confirmar que quien visita el domicilio forma parte del equipo autorizado para relevar.

Fuente: ANSL

La Tesorería General de la Provincia informó que los agentes de la administración pública provincial cobrarán sus salarios el viernes 20 de febrero con un 5% de incremento. Se trata del primer tramo del aumento del 10% que anunció el gobernador Claudio Poggi. El segundo tramo de 5% se pagará en abril.

Como parte de las mejoras, adicionalmente se fijó en $150.000 la Ayuda Escolar y se estableció un aumento del 20% en las Asignaciones Familiares, a percibir desde febrero.

También, el 20 de febrero se efectuará el depósito para las escuelas privadas, autogestionadas y generativas.

En lo que refiere al Plan de Inclusión Social, el organismo precisó que el beneficio será abonado también con incremento el miércoles 25 de febrero, percibirán $480 mil y en abril llegarán a los $500 mil.

En tanto, el viernes 27 de febrero se hará el pago a integrantes de los programas Jóvenes en Formación, Beca al Mérito, Construyendo Sueños y becas deportivas.

Fuente: ANSL

La Mesa Intersindical Estatal convocó a una movilización para este jueves a las 19 horas en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno del presidente Javier Milei, iniciativa que ya cuenta con media sanción del Senado nacional y será tratada en la Cámara de Diputados. Por otra parte, la CGT convocó a un paro general nacional para mañana.

La concentración fue anunciada en la intersección de Illia y San Martín, frente al Correo Argentino, donde los gremios manifestarán su rechazo a lo que califican como una “reforma regresiva” en materia de derechos laborales.

La Mesa Intersindical Estatal está integrada por distintos sindicatos del ámbito público provincial, entre ellos la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Judiciales Puntanos (SIJUPU) y la Unión de Trabajadores de la Educación Pública (UTEP San Luis), entre otras organizaciones sindicales.

Según informaron los convocantes, también participarán trabajadores nucleados en la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y la CTA Autónoma, ampliando la convocatoria a distintos sectores del movimiento obrero.

En el plano legislativo, el tratamiento del proyecto en la Cámara baja se da luego de que el Gobierno nacional introdujera modificaciones al texto original, entre ellas la eliminación del artículo 44, vinculado al régimen de licencias médicas, con el objetivo de facilitar su debate en sesión.

Es importante mencionar que si la Modernización Laboral se aprueba en Diputados la modificación mencionada, deberá ser tratada nuevamente en el Senado la próxima semana. El Gobierno nacional tiene como objetivo que se sancione antes del 1° de marzo.

La Municipalidad de San Luis anunció este miércoles una serie de mejoras salariales y de beneficios para los trabajadores municipales, incluyendo un aumento salarial del 7%, en una presentación encabezada por la secretaria General, Fabiana Malamud, quien detalló las medidas adoptadas por decisión del intendente Gastón Hissa.

“Hoy estamos acá trayendo una buena noticia. Sabemos que no es sencillo el tema nacional en cuanto al económico para todas las familias. Por eso, el intendente Gastón Hissa tomó la decisión de otorgar un aumento salarial para toda la familia municipal”, expresó Malamud al inicio del anuncio.

Entre las disposiciones comunicadas se encuentran un aumento del 7% sobre el salario básico, el traslado de un 20% de una cifra no remunerativa otorgada en 2024 al básico, un incremento del 32% en las asignaciones familiares, la duplicación de la ayuda escolar anual y el doble de la ayuda escolar mensual por hijo, además del aumento de las ayudas económicas, que pasan a un total de 450 mil pesos.

La funcionaria también hizo referencia a la evolución de los salarios durante la actual gestión municipal y al contexto económico. “Desde enero del 2025 a febrero de este año, ya el intendente Gastón Hissa ha realizado cuatro aumentos salariales que suman un total del 48,3% del aumento del salario básico sobre una inflación estimada, según el Indec, a febrero del 2026 del 38,95%”, afirmó. “Estos datos son muy importantes porque hablan del esfuerzo que está haciendo el intendente Gastón Hissa desde el municipio y venimos siempre evaluando y analizando los salarios como fuente principal de ingreso de todos los agentes municipales”, añadió.

En ese marco, sostuvo que la decisión se adopta pese a las dificultades del escenario general. “En la provincia, ya lo dijo el gobernador, se ha visto reducido este mes el ingreso de la coparticipación. Entonces, el intendente ha pensado en hacer este esfuerzo para toda la familia municipal, fundamentalmente haciendo hincapié en el salario básico, que impacta en varios ítems y fundamentalmente a la gente municipal”, remarcó la funcionaria.

Sobre la aplicación del aumento, confirmó que el 7% se percibirá con los haberes de febrero y que aquellos trabajadores que perciben ítems como trabajo insalubre o riesgo “quizás en el bolsillo lo ven impactado cerca de un 10%”.

Respecto de las asignaciones escolares, precisó que la ayuda anual “pasa de 38.436 a 76.872 por hijo, y la mensual de 1.700 pasa a casi 3.500 también por hijo”, y aclaró que “la anual es a medida que van presentando los certificados de escolaridad”. Luego agregó que todos estos aumentos se van a ver reflejados en los haberes de febrero.

Finalmente, al ser consultada por el proceso de incorporación de sumas no remunerativas al básico, señaló que “había dos decretos no remunerativos. Uno se completó en diciembre, y este decreto también del 2024, del monto total, se pasa el 20%”, y agregó que el resto se va a pasar al básico “en forma paulatina” y “por etapas”.