La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó el incremento salarial del 10% anunciado este lunes por la Municipalidad de San Luis para el personal municipal y consideró que la medida es “absolutamente insuficiente” porque no representa una recomposición real del poder adquisitivo. El gremio sostuvo que los salarios acumulan una pérdida superior al 100% desde diciembre de 2023 y reclamó una mejora que permita recuperar el ingreso de los trabajadores.
A través de un comunicado difundido en sus redes sociales, el sindicato cuestionó el porcentaje otorgado por el Ejecutivo municipal al sostener que “no recompone la enorme pérdida salarial provocada por la inflación y la devaluación” y advirtió que los ingresos actuales “no cubren las necesidades básicas y profundizan el endeudamiento” de los empleados.
ATE aseguró que el deterioro de los salarios es consecuencia de una política salarial que llevó a muchos trabajadores municipales a una situación de pobreza. En ese sentido, señaló que los incrementos otorgados en los últimos meses, sumados a la inflación, la devaluación y el aumento del costo de vida, “han pulverizado los salarios”, mientras que el Ejecutivo municipal “continúa ignorando esta realidad”.
El gremio comparó los salarios municipales con el valor de la Canasta Básica Total informada por el Indec para un hogar tipo, que ubicó en $1.531.473, y afirmó que las remuneraciones de los empleados comunales se encuentran muy por debajo de ese monto. Incluso sostuvo que, en las categorías más bajas, los ingresos están “mucho más cerca de la línea de indigencia”.
En el documento, ATE sostuvo que un aumento del 10% “solo profundiza el atraso salarial y consolida el deterioro de las condiciones de vida de cientos de familias municipales”, por lo que reclamó una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.
Además del reclamo por los salarios, el sindicato denunció incumplimientos del Estatuto del Empleado Municipal. Entre ellos mencionó la falta de recategorizaciones, la ausencia de entrega de indumentaria de trabajo y la vulneración de derechos laborales.
Por último, ATE exigió una recomposición salarial real y el cumplimiento del Estatuto del Empleado Municipal. “No aceptaremos aumentos que consoliden salarios de pobreza ni políticas que sigan descargando el ajuste sobre las espaldas de las y los trabajadores”, expresó el gremio, que ratificó que continuará con las medidas y gestiones para reclamar “salarios dignos, respeto a los derechos laborales y respuestas acordes a la crisis que atraviesan las familias trabajadoras”.
