La Subdirección de Relaciones Laborales de la Provincia intimó a la Municipalidad de La Punta a cumplir, en un plazo de 24 horas, con una serie de recomendaciones realizadas por la Sección Fiscalización General luego de distintas inspecciones en dependencias comunales. La actuación se originó a partir de una denuncia presentada por ATE San Luis por presuntas deficiencias en materia de higiene y seguridad laboral.
La decisión fue comunicada mediante el Proveído 1306847-26 y la Cédula N° 1963-DRL-2026, correspondientes al expediente EXD N° 10210060/25. Según el documento, Relaciones Laborales dispuso “intimar a la Municipalidad de la Ciudad de La Punta a que en un plazo de 24 hs realice el cumplimiento en su totalidad de las recomendaciones realizadas por la Sección Fiscalización General”.
ATE sostuvo que el expediente se inició durante el conflicto que mantuvo meses atrás con la Municipalidad, cuando reclamaba una recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales. En ese contexto, el gremio denunció incumplimientos de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad y advirtió sobre riesgos para la integridad física de los trabajadores.
De acuerdo con el sindicato, después de cuatro inspecciones algunas de las observaciones fueron subsanadas, aunque otras continuaron pendientes. ATE vinculó además la situación con un accidente sufrido recientemente por un trabajador municipal y sostuvo que las deficiencias habían sido abordadas solo parcialmente.
Qué detectaron las inspecciones
Según el comunicado gremial, el Informe de Fiscalización N° 1042527-26 consignó distintos problemas en instalaciones eléctricas de dependencias municipales y advirtió sobre un “riesgo inminente de electrocución para trabajadores y público en general”. ATE señaló que el informe recomienda incluso suspender actividades en los sectores comprometidos hasta que las instalaciones sean normalizadas.
En el Taller Central de Mantenimiento, la fiscalización habría detectado una puesta a tierra por encima de los valores aceptables, un tablero ubicado a la intemperie y expuesto a agua y polvo, ausencia de descargador de sobretensión y protecciones unipolares que no cumplirían con la reglamentación.
En la Oficina de Turismo y Transporte, siempre según la información difundida por el gremio, se constató que el tablero principal no tenía puesta a tierra, existía cableado obsoleto y funcionaban solamente dos de las tres fases. Además, ATE indicó que en un tablero interno el disyuntor diferencial estaba desconectado.
El sindicato calificó como particularmente grave la situación del Polideportivo Municipal Manuel García Ferré, donde señaló que el tablero principal y el sistema de iluminación no contarían con puesta a tierra ni disyuntor diferencial, además de presentar cableado fuera de norma y nuevamente solo dos fases conectadas.
La Planta Potabilizadora N° 1 fue la dependencia que, de acuerdo con el relevamiento citado por ATE, presentó mejores condiciones. La excepción sería el tablero correspondiente al pañol, que debería ser reconstruido.
ATE pidió suspender tareas en los sectores comprometidos
A partir de la intimación, el gremio reclamó que la Municipalidad cumpla las medidas exigidas dentro de las 24 horas establecidas y que se suspendan las tareas en aquellos sectores donde exista riesgo hasta que las instalaciones sean normalizadas.
También solicitó una nueva inspección de Relaciones Laborales una vez vencido el plazo y una nueva medición de puesta a tierra certificada por un profesional. “Esta intimación confirma que teníamos razón. No se puede trabajar con el riesgo de morir electrocutado”, afirmó ATE en el comunicado, en el que volvió a cuestionar las condiciones laborales dentro del Municipio.
La intimación administrativa no implica por sí misma la aplicación de una sanción, pero obliga a la Municipalidad de La Punta a dar cumplimiento a las recomendaciones de Fiscalización General dentro del plazo establecido y deja abierta la continuidad de las actuaciones en caso de incumplimiento.
