La Tesorería General de la Provincia informó que los agentes de la administración pública provincial cobrarán sus sueldos el próximo lunes 24 de febrero.

También, en esa misma fecha se efectuará el depósito de los aportes a las escuelas privadas, autogestionadas y generativas; y cobrarán médicos residentes.

Inclusión Social
Los integrantes del Plan de Inclusión Social percibirán su beneficio el martes 25 de febrero, al igual que los beneficiarios de los demás planes sociales del Gobierno provincial.

Programas y becas
Asimismo, la Tesorería precisó que los integrantes de los programas Jóvenes en Formación, Empezar y los beneficiarios de la Beca al Mérito y Construyendo Sueños cobrarán el viernes 28 de febrero.

El intendente de la ciudad de San Luis, Gastón Hissa, anunció este mediodía un incremento de sueldo del 20% para los trabajadores municipales que se percibirá en un solo tramo desde febrero. En el mismo porcentaje se aumentaron las asignaciones familiares y mencionó una suba en el presentismo.

“Hoy puedo anunciar un aumento salarial del 20% sobre el sueldo bruto, que se va a materializar con el haber del mes de febrero. También hemos aumentado en la misma proporción las asignaciones y también con algunas particularidades, como por ejemplo el presentismo, que también hemos subido en cuanto al monto”, anunció Hissa a la prensa al finalizar el acto de firma del convenio de Construyendo con Tu Pueblo 2025.

El jefe comunal remarcó que en 2024 se hicieron cinco mejoras salariales a los municipales y que se pagaron “los dos premios anuales correspondientes el que dejó impago la gestión de Tamayo, más el que correspondía y se hizo efectivo el día 8 de noviembre del año pasado.

El último anuncio salarial de 2025 fue el 8 de diciembre cuando se dispuso una suba de $100.000 no remunerativos, el pago de un bono de fin de año de $200.000 para los trabajadores de la Municipalidad de San Luis y de $100.000 para los Ayuda Económica.

Hissa expresó que los detalles del aumento anunciado hoy serán brindados este jueves por la secretaria de Hacienda.

El pasado viernes 7 de febrero se publicó en el Boletín Oficial la Resolución N° 22 de la Comisión Reguladora Provincial de Energía Eléctrica (CRPEE), que aprueba el nuevo cuadro tarifario para el período febrero-abril. Las nuevas tarifas contemplan una suba de entre el 27% y 33% en las tres categorías de usuarios y bajas de hasta el 12% en los cargos variables. Este ajuste responde a la actualización estacional de los precios de la energía, establecida por la Secretaría de Energía de la Nación, y debe ser autorizado por las comisiones reguladoras provinciales en todo el país antes de su implementación.

El esquema tarifario mantiene los subsidios para los usuarios categorizados como N2 y N3, mientras que se sigue reforzando la incidencia de los cargos fijos sobre los variables en la facturación. A nivel nacional, rige el Decreto 465/2024, que reemplazó al Decreto 332/22 y estableció un tope de 350 kWh para acceder a subsidios, prorrogando el período de transición de los beneficios hasta el 31 de mayo de 2025. (Para conocer más del esquema de subsidio nacionales ingresar a: https://www.argentina.gob.ar/subsidios)

En términos de variaciones, los cargos fijos han registrado un incremento del 33% para usuarios N1, 27% para N2 y 28% para N3, mientras que los cargos variables han disminuido un 11%, 13% y 12% respectivamente. Desde la Defensoría del Pueblo sostienen que esta metodología de cálculo impide definir un porcentaje único de aumento, ya que el impacto en la factura final depende del nivel de consumo y los subsidios aplicados.

A modo de referencia, en consumos de 100 kWh mensuales, el incremento en la facturación total oscila entre el 6% y el 8%, mientras que en consumos de 160 kWh el aumento se sitúa entre el 2% y el 4%. Para un consumo de 200 kWh mensuales, el aumento vuelve a ubicarse entre el 6% y el 8%. Considerando los impuestos nacionales (IVA del 21%) y municipales (Contribución Municipal del 6,383%), las facturas finales estimadas serían aproximadamente de $47.000 para usuarios N1, $30.000 para N2 y $34.000 para N3.

Fuente: Defensoría del Pueblo

La Dirección de Prevención y Gestión de Emergencias emitió una advertencia por un alto riesgo de incendios forestales en la provincia de San Luis, debido al elevado grado de combustión presente en la región. La situación se debe a la gran cantidad de pastizales generados por las lluvias recientes en distintos puntos de la provincia, lo que aumenta la posibilidad de propagación del fuego.

Si bien aún no se ha registrado en los meses peligro de incendios, las autoridades enfatizan la importancia de que la comunidad tome conciencia sobre este riesgo latente y se involucre en las medidas de prevención, sobre todo teniendo en cuenta que el origen de algunos de los focos en el pasado han sido intencional o por negligencia humana.

En estos últimos días los incendios de San Francisco, La Carolina, San Martin y Papagayos han vuelto a poner en acción a bomberos, brigadistas y personal de Defensa Civil para combatir las llamas.

Para reducir posibles catástrofes naturales, es fundamental seguir medidas de prevención como:

– Evitar fogatas y quemas en zonas rurales y forestales.
– No arrojar colillas de cigarrillos en espacios naturales.
– Denunciar cualquier actividad sospechosa que pueda provocar un incendio.
– Informarse sobre las alertas meteorológicas y los niveles de riesgo.

En los últimos años, la provincia de San Luis ha enfrentado una grave crisis ambiental debido a los incendios forestales. Durante 2023 y 2024, miles de hectáreas fueron arrasadas por el fuego, afectando la biodiversidad, la calidad del aire y la seguridad de las comunidades.

Superficie afectada y zonas de mayor impacto

Según datos oficiales, en 2023, San Luis fue la provincia con más superficie quemada en Argentina con aproximadamente 129.000 hectáreas afectadas. En 2024, los incendios continuaron en distintos puntos de la provincia, con focos activos en Las Chacras, Quines, Paraje San Miguel, Paso Grande, Cortaderas, San Martín, Villa del Carmen y La Vertiente, entre otras localidades.

Consecuencias ambientales y sociales

Los incendios generan impactos negativos en diferentes niveles:

– Pérdida de biodiversidad: la flora y fauna autóctonas sufren daños irreversibles, alterando los ecosistemas.
– Deterioro de la calidad del aire: el humo y las partículas en suspensión afectan la salud de la población, agravando enfermedades respiratorias.
– Pérdidas económicas: la destrucción de áreas productivas y viviendas impacta en la economía local.

Causas y medidas de prevención

De acuerdo con el Servicio Nacional de Manejo del Fuego, el 95% de los incendios forestales en Argentina son provocados por la actividad humana, ya sea por negligencia o de manera intencional.

Por último, desde el Ministerio de Seguridad instan a los productores rurales y propietarios de tierras a planificar y ejecutar medidas de forma responsable, respetando la normativa vigente y solicitando los permisos correspondientes y les recuerda la realización de picadas cortafuego y las quemas controladas, claves para minimizar el riesgo de propagación.

Fuente: ANSL

Los sindicatos estatales ATE, APTS, UTEP y Sijupu presentarán una nota al gobernador Claudio Poggi solicitando una reunión para tratar la situación salarial de los trabajadores estatales. El pedido fue anunciado en una conferencia de prensa, donde los gremialistas también expresaron su rechazo al incremento del 25% que el mandatario comunicó anoche a través del canal oficial San Luis+.

Luciano Cardarelli, secretario general del Sijupu, explicó que la recomposición salarial anunciada por el Gobierno está “un año atrasada” y criticó que no fue consultada con ninguno de los sindicatos que representan a los estatales. “Con la primera recomposición que dio el Gobernador en mayo del año pasado, pudimos cubrir la inflación de diciembre de 2023. Con la segunda y última recomposición que dio el gobernador, que fue un veinte por ciento en cuatro veces pudimos recuperar la inflación de enero del 2024. Ahora, con el 12,5% (anunciado ayer) todavía no llegamos a recuperar la inflación de febrero de 2024, que si los números no fallan fue del 13,2%. O sea, estamos un año para atrás. Al paso que vamos, yo creo que no le va a alcanzar la gestión para poder terminar de recomponer los salarios estatales”, dijo el judicial.

En la misma línea, Fernando Gatica, secretario general de ATE, señaló que “el camino no es la imposición de un monto salarial que al gobernador le parece” y remarcó que esperaban “negociaciones” o, al menos, “una mesa salarial” para discutir el aumento y otras cuestiones pendientes, como recategorizaciones y la situación de los trabajadores municipales. “El rechazo es unificado porque esta recomposición salarial no ha sido atendida con estas medidas”, sostuvo.

“Tenemos salarios municipales que no superan la línea de la indigencia, los $350.000 que están ganando hoy en promedio los trabajadores municipales, para nosotros es una preocupación y el Gobierno no se puede sacar de encima esa responsabilidad”, continuó Gatica quien, en cuanto a la posibilidad de medidas de fuerza, advirtió que “están latentes permanentemente” y que “hay clima” para llevarlas adelante.

APTS también dejó abierta la posibilidad de un paro. “Si es necesario, las bases van a parar”, aseguró su secretaria gremial, Carola Piasco. La dirigente también criticó el porcentaje de aumento y afirmó que “esperaban más de un 30% para hacer algo de equilibrio”. “El gobernador dice que quiere gobernar para todos. La mejor manera de hacerlo sería reconociendo un salario digno”, agregó.

Si bien en 14 meses Poggi jamás ha recibido a un sindicato, ni lo hizo en su gobernación anterior, Piasco señaló que seguirán apostando al diálogo. “Creo que soy una convencida de que con el diálogo se pueden llegar a grandes cosas. Él el año pasado demostró que así no podía suceder, pero bueno, seguimos apostando a lo mismo y obviamente escuchando las bases”, dijo la secretaria gremial de APTS.

Por su parte, Carlos Peralta, secretario general de UTEP, manifestó que “una vez más no han sido escuchados” y alertó que el aumento “acrecienta la inequidad entre los cargos de maestros y las horas cátedra”, ya que a los primeros “no se les permite tomar el doble cargo”. Asimismo, indicó que “hace 42 años que los aumentos se dan de manera unilateral” y que “la última vez que hubo negociación fue hace 15 años”.

“La única vez que en esta provincia hubo una mesa de negociación fue la docente del año 2010. Después de que en el 2009 no hubo aumentos al básico, sino cifras en negro, donde en el 2010 se ofreció solamente un 10%. Ahí rebalsó el vaso. Hubo 35 días de paro. Y ahí empezaron los aumentos en blanco en la provincia de San Luis”, recordó Peralta. Sobre el inicio del ciclo lectivo, afirmó que hasta el momento será normal, pero anunció que desde UTEP realizarán una encuesta entre los docentes para determinar los pasos a seguir.

“No podemos tener calidad educativa si el docente que está frente al aula está pensando cómo llegar a fin de mes, que le aumenta el alquiler entre 50.000 y 60.000 pesos por mes y está pensando en vender la cartilla, el perfume o lo que sea para poder llegar a fin de mes”, dijo, contundentemente, Peralta.

Por otro lado, Peralta cuestionó el impacto de las cifras no remunerativas en los salarios y en los aportes jubilatorios, ya que este porcentaje ha crecido considerablemente en los últimos meses. “Una maestra después de 25 años de trabajo se jubila con 450.000 pesos”, ejemplificó. También recordó que, en 2010, tras 35 días de paro docente, se logró la última mesa de negociación y que “desde entonces nunca más hubo una”.

Finalmente, resaltó la necesidad de un ámbito de discusión con el Gobierno: “Si no hay diálogo, los problemas que tenemos hace cuatro décadas van a seguir estando”.

El intendente de Juana Koslay, Jorge “Toti” Videla, dispuso la adhesión del municipio al incremento salarial del 25% que anunció este lunes el gobernador Claudio Poggi. El incremento de salarios será para los trabajadores municipales y no para funcionarios y concejales.

El Gobernador anunció una mejora de sueldos del 25% a pagar el 12,5% desde febrero y el 12,5% restante en abril.

Desde el Hospital Central Ramón Carrillo se comunicó que la joven que está internada tras arrojarse de un auto en movimiento para escapar de su expareja ha perdido su embarazo y sigue con pronóstico reservado.

“El Hospital Central Dr. Ramón Carrillo informa que a la paciente femenina de 18 años de edad que ingresó antes de ayer al sector de Shockroom, con herida punzo-cortante y penetrante en flanco izquierdo con perforación de víscera hueca, esviscerada, con herida a nivel clavicular punzante y cortante, que posteriormente fue trasladada al quirófano dónde se le realizó la resección término- terminal de la viscera afectada, en el día de ayer sufrió un aborto espontáneo, siendo asistida por personal de ginecología”, dice parte del comunicado del hospital.

La joven continúa internada en la Unidad de Terapia Intensiva (UTI), con asistencia respiratoria mecánica y con pronóstico reservado.