Esta mañana, el tránsito por el centro puntano se vio dificultado por una protesta de taxistas en contra del transporte ilegal que copó las calles de la ciudad; y también por una serie de cortes preventivos realizados por la Municipalidad de San Luis para evitar que los vehículos llegaran al edificio de San Martín y Belgrano y al Concejo Deliberante.

“No teníamos pensando cortar absolutamente nada ni ir a una oficina pública. Simplemente era para que se vea la problemática que estamos pasando nosotros con el transporte ilegal, que no se está haciendo absolutamente nada”, dijo Jorge Fernández, presidente de la Asociación de Titulares de Taxis, claramente molesto por los cortes realizados por la Municipalidad. “Ellos mismos están generando el caos. Nosotros no íbamos a parar”, agregó después.

En cuanto a la protesta, señaló que no era solo contra Uber, sino también contra otras modalidades de transporte ilegal, como el viaje compartido. “Es plata que se va del país”, dijo Fernández al respecto, mientras que cuando se le preguntó por los beneficios recientemente aprobados por el Concejo Deliberante contestó: “Mientras más beneficios te dan, no sirve para nada porque cada día aparecen más transporte ilegal”.

“No se están haciendo los controles como corresponden. Necesitamos saber qué decisión va a tomar la Municipalidad con respecto al transporte ilegal”, concluyó.

La dirección de Recursos Humanos informó que el próximo lunes 30 de septiembre pagarán los sueldos de todos los agentes de la administración pública con el aumento del 5% correspondiente al segundo tramo del incremento anunciado del 20%. En octubre también percibirán un 5% más y finalmente otro 4% en noviembre, que se suma al 6% dispuesto en el mes pasado.

Además, la Dirección precisó novedades adicionales para las áreas de salud, educación y seguridad.

El personal de salud alcanzado por Convenio Colectivo de Trabajo 122/75 será beneficiario de una asignación no remunerativa por única vez por el Día de la Sanidad (21/09) por un importe de $41.118,00.

Para los trabajadores de educación, incrementa un 4% el Complemento Remunerativo y disminuye el Complemento No Remunerativo un 4%. Esto tiene como fin mejorar la base de cálculo de los aportes jubilatorios y de obra social, como así también del Sueldo Anual Complementario (SAC).

En el caso de Seguridad, eliminan los Adicionales No Remunerativos por Eventos (Policía) y Dedicación (penitenciaria) e incrementan en la misma proporción el Adicional Remunerativo por Recargo de la Policía y Penitenciaría.

Inclusión Social
Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social percibirán sus retribución el próximo miércoles 9 de octubre. La novedad para quienes percibían el básico de $234.000, es que cuando cobren su paga, la misma ascenderá a $300.000, esto implica un incremento de $66.000 para quienes tenían la retribución mas baja

El gremio Unión Personal Seguridad de la República Argentina (UPSRA) ha vuelto a denunciar irregularidades en la contratación de una nueva empresa de seguridad, Águila Security, que comenzará a operar en el hospital Ramón Carrillo, en San Luis. Durante una protesta esta mañana frente al Hospital Central, Isaías Miranda, secretario general de UPSRA, cuestionó públicamente el accionar de las autoridades del hospital y del Gobierno provincial, acusándolos de permitir la precarización laboral y de ignorar sus reclamos.

“Hemos denunciado en reiteradas veces por competencia desleal y fraude laboral. Los directivos del hospital y funcionarios del gobierno hicieron caso omiso a nuestros reclamos”, afirmó Miranda, en declaraciones a Megacable. Según explicó, el conflicto se originó con la decisión de reemplazar a la empresa actual de seguridad por otra que, según el gremio, no cumple con los requisitos del convenio colectivo y ofrece condiciones laborales desfavorables.

Miranda aseguró que, si bien el gobierno prometió que se mantendrían los mismos salarios y se absorbería al personal existente, “lo han hecho de palabra y nada legal”. El gremialista advirtió que el traspaso de trabajadores debe ser homologado por el Ministerio de Trabajo, y hasta el momento no existe ningún documento formal que garantice los derechos de los empleados, como la antigüedad.

Además, el secretario general de UPSRA cuestionó la contratación de la empresa Águila Security, que se hará cargo de la seguridad a partir del 1 de octubre, ya que la misma presentó una cotización significativamente más baja que la de otras empresas que cumplen con el convenio colectivo. “Una empresa que cumple el convenio colectivo cotiza el valor hora a 10.000 pesos, pero Águila Security lo hizo por la mitad de ese precio”, denunció Miranda, subrayando que es imposible que la empresa cumpla con los salarios establecidos ni con futuras paritarias bajo esos términos.

Miranda agregó que han “hecho inspecciones y detectado personal que tiene negro” en esta misma empresa en otros puntos de la provincia. “Y también hablan de que es una empresa con 10 años de antigüedad en el rubro. La verdad es que si ustedes van a Convenio Policial, van a poder averiguar que hace un año que consiguió la habilitación, o sea que los otros 9 años o 10 años los trabajó ilegalmente. Es medio raro, ¿no?”, añadió.

En cuanto al diálogo con las autoridades, Miranda indicó que no han recibido ninguna respuesta por parte de los directivos del hospital ni del gobierno. “Hicimos las presentaciones y les hicimos llegar la problemática, pero la verdad es que no escucharon”, agregó. Ante esta situación, el gremio evalúa realizar denuncias penales contra los funcionarios responsables por incumplimiento de deberes.

Finalmente, Miranda señaló que peligra la fuente de trabajo de 100 trabajadores con la llegada de Águila Security, afectando no solo a quienes trabajan en el hospital Ramón Carrillo, sino también en otros “objetivos” donde opera la empresa saliente.

El pasado 20 de septiembre, el Salón de Cultura Municipal de Buena Esperanza fue sede del Tercer Encuentro de Jubilados del departamento Dupuy. El evento, organizado por la Municipalidad de Buena Esperanza, bajo la conducción de la intendente Sofía Larroudé y su equipo de trabajo, reunió a cerca de 120 jubilados provenientes de distintas localidades de la región.

La jornada estuvo marcada por un ambiente de camaradería y recreación, donde los asistentes participaron en diversas actividades lúdicas que promovieron la integración y el disfrute. Los jubilados compartieron momentos de reencuentro y convivencia, mientras disfrutaban de un almuerzo y de un espectáculo musical que cerró la tarde de manera festiva.

Al respecto, la intendente Larroudé expresó: “Estos encuentros refuerzan la importancia de generar espacios donde nuestros adultos mayores se sientan acompañados y valorados. Este evento es parte de un compromiso que asumimos desde nuestra gestión para brindarles un acompañamiento integral. Sabemos lo mucho que aportan a nuestra comunidad, y continuaremos trabajando en propuestas que les permitan disfrutar de su bienestar.”

Este encuentro, que ya se ha consolidado como una tradición en el municipio, crece año a año en convocatoria y actividades, fortaleciendo los lazos comunitarios y destacando el reconocimiento hacia quienes han sido pilares en la historia del departamento.

Gracias al trabajo incesante de bomberos voluntarios y de la Policía, brigadistas, personal policial, de la Lucha Contra el Fuego y equipos de varios municipios, entre todos pudieron contener el incendio forestal que venía azotando hace una semana a la zona serrana del departamento San Martín. Fue después de una madrugada de arduo combate con las llamas que quedaban en la zona de La Vertiente.

Varias adversidades tuvo que enfrentar en estos últimos siete días el personal de emergencias, entre ellas el fuerte viento en la región, motivo por el cual en muchas oportunidades no se pudo trabajar con aviones hidrantes. A eso hay que agregar un terreno de difícil acceso por momentos y lamentablemente quemas no autorizadas que prendían de manera irresponsable algunos productores, que ya fueron identificados y puestos a disposición de la Justicia.

El alivio llegó en la madrugada del martes, cuando después del trabajo durante toda la noche se pudo controlar las llamas que por esas horas se mantenían en La Vertiente, apoyándose en autobombas que se desplegaron con prisa en la zona.

Una vez controlado el fuego en el departamento San Martín, empezó una fuerte guardia de cenizas para evitar reinicios que serán inminentes pero controlados en su perímetro. Las localidades más afectadas fueron, Las Lagunas, Paso Grande, Potrerillo y la zona de La Cocha, entre otras.

Fuente: ANSL

La Secretaría de Servicios Públicos de la Municipalidad de San Luis, a cargo de Yanina Miranda, anunció importantes actividades en el marco de sus programas de mejora urbana. Durante una conferencia, Miranda destacó el avance de varios planes que buscan optimizar la infraestructura y la seguridad en los barrios de la ciudad.

En primer lugar, el programa Mejorando Tu Cuadra dará inicio a la segunda etapa de la repavimentación de la Avenida Cuarto Centenario, concretando una obra que abarca la rotonda de esta avenida y la calle José Zabala. Con esta intervención, se espera haber repavimentado un total de 45 cuadras desde el lanzamiento del programa, que ya suma 14 obras completadas.

Por otro lado, el programa Iluminando Tu Barrio llevará a cabo un recambio de 1.200 luminarias de sodio a LED en los barrios Monseñor Di Pasquo, Olivares y Amep. Miranda explicó que muchas luminarias de sodio han llegado al final de su vida útil, lo que afecta la calidad de la iluminación y la seguridad en las zonas. La transición a LED, destacó Miranda, no solo mejorará la calidad del alumbrado, sino que también ofrecerá mayor luminosidad en áreas que se vuelven oscuras.

En cuanto al Programa Ambiental Sostenible, la secretaria informó que se implementará un sistema de contenedores itinerantes en varios barrios, incluyendo Monseñor Di Pasquo y Olivares, donde los vecinos podrán desechar residuos voluminosos. Desde el lanzamiento de este programa, se han retirado 500 toneladas de residuos en 98 barrios, y se prevé una segunda ronda de recolección para el 2 de diciembre de este año.

Miranda también anunció el avance en la prevención del dengue mediante un convenio con Cementos Avellaneda para la recolección de neumáticos en desuso, lo que ha permitido retirar alrededor de 180 toneladas. Estos neumáticos, al ser un hábitat propicio para la reproducción del mosquito Aedes Aegypti, están siendo eliminados del entorno urbano.

Además, la secretaria mencionó que se está llevando a cabo la licitación para la compra de un camión desobstructor, lo que permitirá mejorar el mantenimiento de las redes cloacales. La Municipalidad de San Luis busca también el pronto tratamiento, en el Concejo Deliberante, de un proyecto de ordenanza para la creación de una Brigada Ecológica, que se enfocará en la prevención del dengue y la reducción de microbasurales.

Finalmente, Miranda anunció que se realizará una entrega de indumentaria a aproximadamente 160 empleados de la Secretaría de Servicios Públicos, incluyendo personal del área de semaforización y de Serba. La secretaria invitó a la comunidad a sumarse a las iniciativas de limpieza y prevención, asegurando que el trabajo conjunto es fundamental para mejorar la calidad de vida en la ciudad.

Este lunes, a través de redes sociales, el intendente de Juana Koslay, Jorge “Toti” Videla, anunció que, debido a la recesión, la reducción del canon municipal del 30% se extenderá por 90 días más. “Este apoyo es clave para seguir impulsando el desarrollo local”, escribió el jefe comunal en su anuncio.

“Se está viviendo una recesión más que importante. Hemos decidido, en conjunto, todo el equipo municipal, tomar algunas medidas que tengan que ver con estar al lado del comerciante, al lado de la industria, al lado del taxista de Juana Koslay”, dijo Videla en junio, cuando anunció estos descuentos. Estas medidas están diseñadas para “acompañarlos en esta recesión hasta tanto se pueda y veamos que haya alguna recuperación en los números económicos y que puedan estar trabajando normalmente como queremos”.

Como siempre, Videla destacó la eficiencia de la administración municipal, lo cual ha permitido tomar estas medidas a pesar de su impacto en la recaudación. “La administración del municipio es una administración extremadamente eficiente y vuelvo a repetir que tenemos una excelente recaudación”, afirmó. “Esto es lo que nos permite en esta situación, tal vez, de una recesión, tomar este tipo de medidas”, añadió.