“Desde al martes 19 hasta el viernes 22 de septiembre vamos a estar en el Parque de las Naciones con una campaña de concientización por la tenencia responsable de mascotas, bajo el título ‘El mejor amigo de tu mascota sos vos’. Es un trabajo en conjunto entre la Municipalidad, la Universidad Católica de Cuyo y el Gobierno de la Provincia”, explicó Paola Ávalo, directora de Zoonosis.

Las actividades serán gratuitas y se desarrollarán en diversos días. Entre el martes y el viernes, de 14 a 18 horas, los vecinos y vecinas podrán acceder a aplicar la dosis antirrábica a sus mascotas y a atención primaria de la salud, a cargo de Zoonosis. Mientras, habrá un stand de paseo responsable, coordinado por el Programa Parques Provinciales.

Los días martes 19 y viernes 22, también de 14 a 18 horas, se suma la Facultad de Veterinaria de la Universidad Católica de Cuyo, que estará cargo de un stand informativo sobre los aspectos que involucran la tenencia responsable de mascotas.

“El día viernes cerramos la semana con un evento más grande, en el que habrá pet shops locales vendiendo productos, un stand de adopción de mascotas y el Eco Canje, a cargo de la Municipalidad de San Luis. A las 16 horas, las familias podrán disfrutar de una exhibición de canes, del Ministerio de Seguridad provincial”, detalló Ávalo.

La funcionaria adelantó que, desde el lunes 25 de septiembre, la Dirección de Zoonosis ubicará el tráiler de castraciones en el Parques de las Naciones, de 8 a 14 horas.

El ministro de Hacienda, Eloy Horcajo, confirmó que serán casi 8.000 los beneficiarios del Plan de Inclusión Social que pasarán a cobrar $300.000 desde fin de septiembre. Es el monto equivalente a lo que percibirá un empleado provincial de acuerdo al piso salarial que anunció el Gobernador el pasado viernes. Además, el titular de Hacienda, no descartó ni confirmó que el Ejecutivo asista económicamente a los municipios para que puedan pagarles el piso salarial de $300.000 a sus trabajadores. Sin embargo, trascendió que en las próximas horas habría anuncios en este sentido.

“Por los informes o estimaciones que tiene el Ministerio de Desarrollo Social, deben estar próximos a los 8.000 los beneficiarios que, en su mayor medida, prestan servicios o en seguridad comunitaria o en el Ministerio de Educación, en los colegios, en las escuelas, en los centros de salud, después en turismo y parques provinciales. Ahí se encuentran, la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de inclusión que prestan tareas en dependencias públicas”, manifestó Horcajo en declaraciones el periodista Pablo Oro del programa Sonido Urbano de Radio Universidad.

Sin dudas con este monto, el Plan de Inclusión Social, es por lejos el plan social más elevado del país.

En cuanto el piso salarial y aumento del 30% para los trabajadores de la administración pública provincial, Horcajo aseguró que “buena parte va al básico y también en los complementos remunerativos y no remunerativos. Se incrementan los distintos conceptos, pero se garantiza la remuneración de bolsillo de $300.000”.

El funcionario expresó que los anuncios de mejoras salariales se financiarán con recursos corrientes del Gobierno y que no es necesario el fondo anticrisis.

Con el paso de las horas, los anuncios del piso salarial de $300.000 también tuvieron como consecuencia que trabajadores de diversos municipios comenzaran a reclamar beneficios similares. Por ejemplo, los empleados de los municipios de San Luis y Juana Koslay. En la ciudad capital comenzó este lunes y continúa el reclamo frente al edificio municipal con una protesta y un grupo de autoconvocados se declaró en paro. Al reclamo se sumaron este martes por la mañana, los empleados del Concejo Deliberante de la ciudad de San Luis.

Por su parte, trabajadores de la Municipalidad de Juana Koslay, remitieron una nota al gobernador Alberto Rodríguez Saá para que el Ejecutivo haga un aporte económico al municipio para que puedan “recibir mejoras salariales similares” a los empleados provinciales.

Cuando se le preguntó a Horcajo sobre un posible aporte a los municipios, no confirmó ni descartó la ayuda. “No se descarta ni tampoco es algo seguro, hay que ver la realidad de cada municipio y ver si la Provincia puede asistirlo, acompañarlo. Obviamente que la Provincia tiene que cumplir primero con sus compromisos y después ver qué margen tiene de acción para poder ayudar a un municipio si es posible”, respondió.

En el transcurso de esta mañana trascendió que se realiza una reunión en Terrazas del Portezuelo y en las próximas horas podría haber anuncios respecto al reclamo de lo municipales.

Recientemente, la Universidad de La Punta puso en marcha Leer es un Viaje, una propuesta que busca fomentar la lectura, no solo en las escuelas, sino también en los hogares, a través de actividades didácticas. El lanzamiento se llevó a cabo en la escuela Nº 166 “Gobernador Narciso Gutiérrez”, en el paraje El Milagro, y contó con la participación de 85 alumnos de 9 instituciones educativas de la zona.

La Secretaria Académica de la ULP, Karina Matera, expresó su gran satisfacción al presentar la propuesta educativa “Leer es un viaje”. Esta iniciativa no solo busca fomentar el hábito de la lectura, sino también cultivar el placer por ella y promover la constancia en su práctica. “A través de diferentes actividades que propusimos hoy, intentamos que sea algo inolvidable y que les genere placer por la lectura”, manifestó. Además, señaló que se les entregó una caja que contiene elementos específicos para trabajar en el aula, como un diario lector que tendrá cada uno de los alumnos, para que puedan volcar todas sus experiencias de las lecturas que hacen.

“Haremos más presentaciones, siempre de la periferia al centro. También convocamos a 31 escuelas que participarán y de esta manera llegaremos a 490 niños que serán parte de ‘Leer es un Viaje’. También sumamos a los padres para generar el hábito en el hogar y dictamos capacitaciones para todos los directivos, de manera que todos acompañen este proceso de aprendizaje”, manifestó.

La directora suplente de la Escuela “Narciso Gutiérrez”, Gabriela Giuliano, contó que “Leer es un Viaje” es una propuesta que se suma a lo que ya vienen trabajando con Leamos de la ULP. “Me parece fabuloso que lo hagan en los parajes. Trabajamos en articular la lectura con las familias. Hoy nos hicieron entrega de un baúl con materiales didácticos y una guía de cómo se trabajaría este proyecto”, señaló la directora, quien agregó que el mismo está conformado por 15 libros, títeres de dedos, entre otros.

Subrayó que lo que más le interesó es la idea de que los estudiantes lleven los libros a sus hogares y lo compartan con sus familias. “A medida que avanzan en la lectura, se les otorga una estrella como estímulo. Es una propuesta encantadora”, destacó.

Con una gran sonrisa, Eluney, del paraje El Milagro, contó que sus compañeros estaban felices. “Teníamos muchos libros para leer, también nos pintamos la cara y la última sorpresa fue una obra de teatro en donde salió un pirata. Nos encantó”, concluyó.

Las escuelas que participaron fueron la N° 86 “José Lucas Ortiz” de El Chañar, N° 311 “Luis Jofré” de Chosmes, N° 436 “Juan José Paso” de Jarilla, N° 380 “Granadero Valentín Domínguez” del Pozo del Carril, N° 122 “Alberto Williams” de Las Barranquitas, N° 22 “Bernardo O’higgins” del Suyuque Nuevo, N° 142 “Gobernador Santiago Besso” de Varela, N° 337 “Independencia Argentina” de las Barrancas, N° 323 “Juan Wenceslao Gez” de Juan W. Gez.

Este lunes por la tarde, cientos de empleados municipales reclamaron frente al edificio de San Martín y Belgrano por un piso salarial mínimo de $300.000, como anunció el pasado viernes el gobernador, Alberto Rodríguez Saá. Durante el reclamo hubo quema de gomas, corte de calles del microcentro puntano y tiraron petardos, mientras distintos empleados tomaban la palabra y contaban algunas de las carencias que sufren en el sector que se desempeñan.

Un empleado de obras privadas, por ejemplo, denunció que “jamás” les han brindado un vehículo que esté a disposición del área. “Incluso, el combustible de nuestros vehículos lo pagamos nosotros”, dijo el trabajador, quien además reclamo que los extras por “riesgo e insalubre han sido de palabra asignados”, y no por decreto. “No tenemos casco, no tenemos guantes y no tenemos ningún elemento de seguridad para hacer las inspecciones solicitados”, concluyó el trabajador.

Luego, una trabajadora de la Casilla Sanitaria manifestó que están “confinados” y que la labor que iba “a ser por un tiempo” se convirtió en algo “permanente”. “Tenemos agua cruda, los baños no funcionan, renegamos todo el año para tener la ropa”, dijo la mujer.

La empleada municipal también señaló que hay empleados del Plan que además reciben la Ayuda Económica municipal e inclusive la tarjeta alimentar, “subiendo eso a 400.000 pesos”. “Ellos lo tienen sin descuentos, nosotros, con los descuentos, queremos $300.000 en mano”, concluyó.

Cabe señalar que este grupo de empleados autoconvocados se ha declarado en paro y realizará un acampe frente a la Municipalidad. Por otro lado, los afiliados a ATE declararon un estado de asamblea permanente y le pidieron al Gobierno provincial que asista a los intendentes. “Nosotros no podemos pensar que esta solución va a estar en ninguno de los municipios. Va a tener que ser sí o sí el Gobierno provincial quien asista a los intendentes, y esa es nuestra principal preocupación, ¿no? Que el gobierno provincial tome nota de esta situación, de que los trabajadores municipales se merecen también el reconocimiento salarial que han tenido los compañeros y compañeras del Plan, y los compañeros y compañeras del Estado provincial”, manifestó el secretario general de ATE, Fernando Gatica.

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Este lunes por la tarde, cientos de empleados municipales reclamaron frente al edificio de San Martín y Belgrano en mismo piso salarial que anunció el Gobierno provincial. #sanluis #aumento #reclamo

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La AFIP habilitó la consulta online para saber si se puede acceder a la devolución del IVA para las compras con tarjeta de débito. El programa denominado Compre sin IVA está destinado para personas que cobren salarios de hasta $708.000, monotributistas, jubilados y pensionados que perciban hasta seis haberes mínimos, y titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH), Tarjeta Alimentar o Potenciar Trabajo, recibirán el equivalente al 21% de sus gastos realizados con tarjeta de débito en bienes de primera necesidad.

El programa rige para todos los rubros de alimentos y bebidas e higiene personal, con un tope mensual por persona de $18.800, que se identificará según el CUIL o CUIT. El monto se acreditará en la cuenta bancaria del contribuyente a las 48 horas de realizada la operación. Cabe destacar que no habrá necesidad de realizar ningún tipo de trámite, ya que se activa de manera automática.

El beneficio de devolución del 21% del monto final estará vigente para la adquisición en comercios minoristas y/o mayoristas de frutas, verduras, lácteos, panificados, carnes y el resto de los productos que componen la canasta básica, como los de higiene personal. Como se aplica sobre el ticket final, no es excluyente de las promociones de las entidades bancarias.

Para realizar la consulta se debe ingresar a este link: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/reintegro/consulta.aspx

Una vez en la página e debe ingresar el número de CUIT sin guión y el código de seguridad.

Quedarán excluidos del programa los contribuyentes inscriptos ante la AFIP como autónomos o que estén obligados a tributar el impuesto a las Ganancias o a los Bienes Personales, siempre que la misma no surja exclusivamente de la tenencia de un inmueble para vivienda única.

El ministro de Hacienda Pública, Eloy Horcajo, afirmó que los anuncios salariales que el gobernador, Alberto Rodríguez Saá, hizo el viernes son “algo inédito e importante en el país”, en un contexto donde agosto alcanzó una inflación interanual de tres dígitos a nivel nacional, argumentó el titular de la cartera gubernamental.

Este viernes por la noche, el jefe de Estado, Alberto Rodríguez Saá, ante una multitud en el Salón Blanco de Terrazas del Portezuelo, anunció importantes e históricas medidas económicas para los trabajadores de la administración pública, beneficiarios del Plan de Inclusión Social y de la Secretaría de las Juventudes.

“Creemos que estas medidas son algo inédito e importante en el país, pero también son unas medidas que ameritan la situación. En los últimos meses, la crisis inflacionaria se ha acelerado de una manera que en agosto tiró una inflación interanual de tres dígitos, acumulando casi un 80% en todo el año”, explicó Horcajo.

Ante eso, el Gobierno provincial salió al cruce con el establecimiento de un piso básico alto de salario y destacables aumentos para sostener el poder adquisitivo en los trabajadores. “Estas medidas económicas eran necesarias con una inflación tan disparada y salarios que se veían caídos”, afirmó el titular, y añadió: “El objetivo es que los salarios no pierdan con la inflación, que es de lo que hemos conversado con los gremios”.

Otro de los aspectos que se ve beneficiado por los anuncios del gobernador es el comercio y el consumo. Horcajo señaló que “estas medidas también apuntan a sostener el consumo, que mueve en gran parte el crecimiento de la parte económica”.

Justicia y equidad. Así definió el ministro a la buena nueva anunciada para los beneficiarios de Inclusión Social, que se desempeñan en ámbitos de la administración pública, como centros de salud, escuelas, seguridad comunitaria, complejos deportivas y espacios culturales, entre otros. Aunque lamentó que se frustrara la modificación presupuestaria 2023 en la Legislatura provincial, a causa del voto de diputados opositores, destacó que la “medida anunciada por el gobernador permitirá que un beneficiario del Plan gane lo mismo que el personal de la categoría F, que es el flamante piso de 300 mil pesos”.

“La realidad es que la provincia de San Luis puede implementar ahora estas medidas, que son importantes e impactantes desde lo salarial, porque tiene los recursos y las finanzas sólidas”, manifestó el ministro, desmintiendo a ciertos sectores mediáticos que “generan confusión o falsas ideas en la comunidad”.

El pasado 16 de septiembre, en el Día Nacional de las Juventudes, chicos y chicas de toda la provincia fueron destacados en nueve categorías por su labor y disciplina en ramas como artísticas, deportivas y académicas o por sus buenas acciones y contribuciones a la sociedad.

El acto se realizó a las 18 en el Centro Cultural Puente Blanco y contó con la presencia del secretario de Juventudes, Emiliano Blanco; familiares de los destacados e invitados de honor y las juventudes reconocidas.

“La elección del día para hacer entrega de estos premios fue en conmemoración de La Noche de los Lápices. Hicimos este evento donde buscamos reconocer estas historias de la lucha de los jóvenes, en distintos ámbitos. Ahora, van a quedar para siempre plasmadas en el la segunda edición del libro digital del Premio Provincial de las Juventudes”, reflexionó la jefa del Programa de Gestión y Evaluación de Políticas Públicas, Andrea De la Nava.

En total se inscribieron 22 grupos, que abarcan a más de 140 jóvenes, y 72 postulantes individuales. Luego, 14 jurados de toda la provincia, especialistas en diversas disciplinas, tuvieron la ardua tarea de evaluar cada propuesta. Luego salieron los 42 ganadores y ganadoras que subieron al escenario a recibir sus reconocimientos, que eran herramientas orientadas a la disciplina o actividad por la que fueron destacados.

“Soy estudiante del profesorado de educación primaria. Salí como una de las nominadas de arte muralista y participé con un montón de gente de otros países”, dijo Viviana Chávez, la joven dibujante de 26 años, oriunda de Nueva Galia.

Además, como cierre el Coro de la Universidad de La Punta (ULP) interpretó “We will rock you”, “Mensajes del agua”, “Arrancármelo” y “La guerrilla de la concordia”.

Destacados grupales por categoría

-Labor Comunitaria: “Un grito de corazón”

-Labor deportiva: Selección Provincial de Handball

-Labor emprendedora: Impresiones 3D YL

-Labor científica: Observatorio escolar “Somos EPA”, Antonella Gonzalez Corrales, Alma Escobedo, Nehemías Medero Díaz, María Paula Pérez Vega, Ana Rodríguez Mulena, Celina Calderón, Agostina Calderón Muñoz, Micaela Pereira Mannino, Ludmila Ailyn Avaca, Gimena Martinez, Abril Moragas

-Labor Artística: “Quinteto de guitarra”

Destacados Individuales por categoría

-Labor Académica (Subcategoría Nivel Secundario): Santiago Becerra

-Labor Académica (Subcategoría Nivel Universitario): Agustina Cometto

-Labor Artística: Kia Woronko

-Labor Comunitaria: Martín Moyano Pascuali

-Labor Deportiva: Bianca Tempestini

-Labor Emprendedora: Sofía Altavilla Gaido

-Labor de Protección Animal: Brisia Giovana Lladser

-Labor en Innovación Tecnológica: Jairo Guzmán

Guillermo L’Huillier asumió este lunes al mediodía como ministro del Superior Tribunal de Justicia de San Luis (STJ). Con la asunción de hoy, el máximo tribunal puntano quedó conformado con sus cinco integrantes como lo establece la Constitución Provincial.

El presidente del STJ, Jorge Levingston, fue el encargado de recepcionar el juramento de la flamante autoridad y definió la ceremonia como “un acto trascendente porque nuevamente podemos integrar en pleno el Superior Tribunal, que no solamente tiene importancia institucional sino también internamente para nosotros, sobre todo con la llegada del Dr. L’Huillier que es un profesional de reconocida trayectoria”.

El acto protocolar se llevó adelante en el Salón Blanco del Palacio Judicial y participaron además las ministras, Carolina Monte Riso y Cecilia Chada; el ministro, Eduardo Allende; el procurador general, Luis Martínez y el defensor general subrogante en turno, Esteban Sala. Para dar fe de la realización del presente acto, intervino la secretaria administrativa del STJ, Ivanna Vanessa Albarado Magallanes.

Esta mañana, distintos sectores de empleados municipales afiliados a ATE, como Recolección, Espacios Verdes y del Corralón, comenzaron una asamblea permanente para reclamar un aumento salarial similar al otorgado el pasado viernes por el Gobierno provincial, con un piso salarial de $300.000. Al mismo tiempo, empleados autoconvocados han anunciado “un paro acampe por tiempo indeterminado a partir del día martes 19 de septiembre”.

Fernando Gatica, secretario general de ATE, señaló que sus afiliados han declarado el estado de asamblea permanente, no solo en la Municipalidad de San Luis, sino también en localidades como Tilisarao, Concarán, Luján y Merlo. “Teniendo en cuenta las últimas medidas del Gobierno Provincial, que aplaudimos, obviamente, y que realmente nos llene de satisfacción de que se haya atendido un reclamo que venimos haciendo desde hace mucho tiempo desde el sindicato, para que los trabajadores y trabajadoras no pueden estar por debajo de la línea de la pobreza. En este caso, lo que estamos haciendo es exponer una situación que tenemos hoy en todas las municipalidades. Obviamente, la Municipalidad de San Luis no es ajena a esta situación y estamos exigiéndole al Gobierno Provincial que vea los medios para que esto que se ha dado a nivel provincial, también llegue a las municipalidades”, comentó el sindicalista.

En este sentido, ATE ha manifestado en múltiples ocasiones que el 80% de los trabajadores municipales de la provincia están por debajo de la línea de pobreza. “Yo diría que, en este momento, como están la inflación y la devaluación, no debería haber un solo salario en la provincia por debajo de los 280.000 pesos. Realmente en estas épocas de crisis, tal cual lo manifestamos en la notificación, se aplauden las medidas del Gobierno provincial y le pedimos un esfuerzo más para que este reconocimiento y esta política de sacar a los trabajadores de la línea de la pobreza también llegue a los trabajadores municipales de toda la provincia”, remarcó Gatica.

“En muchos municipios el diálogo es permanente, incluso con la municipalidad de San Luis también. Pero nosotros no podemos pensar que esta solución va a estar en ninguno de los municipios. Va a tener que ser sí o sí el Gobierno provincial quien asista a los intendentes, y esa es nuestra principal preocupación, ¿no? Que el gobierno provincial tome nota de esta situación, de que los trabajadores municipales se merecen también el reconocimiento salarial que han tenido los compañeros y compañeras del Plan, y los compañeros y compañeras del Estado provincial”, concluyó el secretario de ATE.