Los salarios del Poder Judicial del fuero provincial muestran una marcada diferencia frente a los de otras provincias, según dos relevamientos nacionales. En el caso de los trabajadores ingresantes, la evolución salarial registrada entre noviembre de 2025 y agosto de 2026 fue del 11,29% si se contabilizan los bonos, frente a un aumento del 27,69% de la Canasta Básica Total en el mismo período. La brecha también se refleja en los haberes de jueces de Cámara y de Primera Instancia, que ubicaron a San Luis en el penúltimo puesto del país.
El reciente informe de la Federación Judicial Argentina (FJA) relevó los salarios de ingreso de los Poderes Judiciales provinciales entre noviembre de 2025 y agosto de 2026. El estudio toma como referencia el haber neto de un trabajador administrativo ingresante, sin antigüedad ni adicionales particulares, y lo compara con la evolución de la Canasta Básica Total (CBT) para un hogar de cuatro integrantes.
Durante ese período, la CBT pasó de $1.257.329 a $1.605.497, con un incremento acumulado del 27,69%.
Para San Luis, la FJA calculó una variación del 11,29% cuando se contabilizan los bonos. En cambio, al tomar la base salarial sin esas sumas, el informe registra una variación de -32,22%. En ambos casos, los porcentajes quedaron por debajo del aumento de la CBT.
El propio informe aclara que las cifras deben analizarse teniendo en cuenta las diferencias salariales de partida y el tratamiento de los bonos y sumas no remunerativas. En particular, señala que en San Luis la absorción o quita de esas sumas impacta en la evolución del haber de bolsillo.
Los salarios de jueces y secretarios
El informe de la Federación Argentina de la Magistratura y la Función Judicial, elaborado con datos al 8 de julio de 2026, ubicó a San Luis en el puesto 23 de 24 jurisdicciones en el salario neto de un juez de Cámara con 20 años de antigüedad. El haber informado para la provincia fue de $3.549.872,49, frente a una media nacional de $8.443.350,76.
La diferencia también aparece entre los jueces de Primera Instancia con 15 años de antigüedad. En este caso, San Luis registró un salario neto de $2.886.582,09, el menor del cuadro, mientras que la media de las 24 jurisdicciones fue de $6.813.547,12.
Dentro de la región de Cuyo, la brecha es todavía más marcada. Para ese mismo cargo, el informe registró $7.314.316,56 en San Juan y $7.666.993,11 en Mendoza, frente a los $2,88 millones correspondientes a San Luis.
En el caso de los secretarios de Primera Instancia con 10 años de antigüedad, San Luis aparece con un haber neto de $2.446.928,39, frente a una media nacional de $4.632.839,47. La provincia quedó en el puesto 22 de las 24 jurisdicciones relevadas.
Los aumentos dispuestos por el Superior Tribunal
Durante 2026, el Superior Tribunal de Justicia estableció dos acuerdos salariales para el personal judicial.
En febrero, mediante el Acuerdo N° 14-STJSL-SC-2026, dispuso un incremento del 10%, dividido en dos tramos de 5%: uno desde febrero y otro desde abril. Ambos fueron calculados sobre los haberes de enero de 2026 y no fueron acumulativos.
Posteriormente, el Acuerdo N° 126-STJSL-SC-2026, firmado en julio, estableció otro 20%, también calculado sobre los haberes de enero. Los tramos fueron fijados para julio, agosto, octubre y noviembre, con un 5% en cada caso.
De esta manera, los acuerdos fijaron para 2026 un incremento total del 30% respecto de los haberes de enero, una vez completados todos los tramos previstos.
Los aumentos alcanzan al sueldo básico, la compensación jerárquica y los complementos remunerativos. El STJ también dispuso gestionar ante el Ministerio de Hacienda provincial el refuerzo presupuestario necesario para afrontar el mayor costo salarial.
Los dos relevamientos permiten observar así la posición de San Luis frente a otras jurisdicciones: mientras los acuerdos del Superior Tribunal establecieron una pauta salarial del 30% para 2026, los informes nacionales muestran que los salarios judiciales puntanos se mantienen por debajo de los registrados en buena parte del país, tanto en el caso de los trabajadores ingresantes como en los cargos de jueces y secretarios relevados.
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