Profesionales del sistema público de salud del Hospital Central Dr. Ramón Carrillo realizaron el primer trasplante de órganos en la historia de San Luis. Fue de riñón, a un paciente en lista de espera de la provincia y a través de un donante también local.

Parte médico oficial
La intervención comenzó a las 00:30 de este viernes y duró aproximadamente tres horas, sin que se presentaran complicaciones intraoperatorias.

Los primeros controles por imágenes mostraron el correcto funcionamiento del órgano, siendo los primeros días postoperatorios cruciales por si se presenta alguna complicación. El paciente está despierto y en su habitación en sala de moderados.

El procedimiento fue llevado a cabo por el equipo de ablación e implante del hospital perteneciente a la salud pública sanluiseña, y el seguimiento será realizado por profesionales y técnicos del propio centro de salud.

En las próximas horas se brindará un nuevo comunicado para informar acerca de la evolución del paciente.

Fuente: ANSL

El director de la Caja Social y Financiera, Héctor “Pachi” Mazzina, remarcó que continúan las acciones de difusión de venta de la Casa de San Luis en Buenos Aires y explicó cómo será la subasta del inmueble que se realizará el viernes 6 de diciembre. El valor base la casa, ubicada en el barrio de Recoleta en CABA, es por una suma cercana a los 3 millones de dólares y se deberá abonar de contado.

“Hay que aclarar que estas ofertas tienen que respetar un precio base, que es el que ha establecido el Tribunal Nacional de Tasaciones, un valor venal de 2.951.318 dólares, y esta es la oferta base que deben respetar los oferentes. Hemos recibido consultas que tienen que ver con el procedimiento de presentación de las ofertas”, contó el funcionario.

La Gaceta Digital consultó a Mazzina cómo será la modalidad de esta subasta pública. “Todas las ofertas que se presenten la condición es que respeten el mínimo del valor de tasación. En el acto de apertura, el valor más conveniente para la provincia es el mayor ofertado. Seguramente va a haber dictámenes que lo acompañen, pero priorizamos el mejor valor para la provincia. La modalidad es de subasta pública de oferta única, y en este caso es una oferta que hay que aclarar, es de contado”, señaló el director.

Los sobres con las ofertas se presentaran el 6 de diciembre dos horas antes de la subasta que se realizará en la sede de la Caja Social a las 11 horas.

En cuanto a las acciones de promoción de la subasta, Mazzina contó que se le dio difusión por medios de comunicación y que la secretaria de Vinculación Interjuridiccional, Gabriela González Riollo, estableció contactos con varias inmobiliarias en Recoleta.

Los interesados en comprar el valioso inmueble pueden contactarse a la Caja Social o a la delegación de la Casa de San Luis en Buenos Aires, a través también del correo electrónico cajasocial@sanluis.gov.ar o a través de la autopista de la información al interno 3626.

La ley que sancionó la Legislatura para autorizar la venta de la casa establece que el dinero “será destinado a poner en valor el Policlínico Regional Juan Domingo Perón de la ciudad de Villa”. En caso de que exista dinero sobrante una vez finalizadas las obras y “adquirida la aparatología, que sea menester y satisfecha cualquier necesidad requerida para la puesta en funcionamiento total y normal del Policlínico mencionado, el Poder Ejecutivo lo podrá destinar a cualquier otra obra o adquisición de aparatología que afecte exclusivamente la infraestructura hospitalaria o sanitaria del sistema público provincial”.

El gobernador Claudio Poggi firmó el decreto para cesantear a 23 empleados públicos en el marco de la causa de los certificados médicos apócrifos. Hasta el momento son 42 son los trabajadores públicos provinciales cesanteados por presentar estos certificados falsos para no ir a trabajar, habrá más despidos en las próximas horas. Se presume que podrían ser más de 100 el total de cesantías.

Desde el Gobierno comunicaron que Poggi firmó pasadas las 20 horas de este jueves un nuevo decreto en el que se establece la rescisión de 23 empleados públicos. En su Artículo 1 indica: “Rescindir dichos contratos de prestación de servicios y dar por concluida la relación laboral”.

A estos empleados se les procederá a la “rescisión inmediata de los contratos de las personas que han usado certificados falsos para no asistir a sus obligaciones laborales, debiéndose por tanto descontarse los haberes que se hubieran abonado por esos días”, dice el decreto.

Hay que recordar que hace un par de días, el Gobernador firmó el decreto para cesantear a 19 trabajadores, por la presentación de certificados apócrifos.

hasta hace unos días, el Gobierno detectó 83 certificados apócrifos desde noviembre de 2022 presentados por: 9 docentes, 10 de seguridad, 12 de carrera sanitaria y salud, y 52 del escalafón general. Seguramente más certificados truchos será detectados.

Cabe mencionar que la investigación por el uso de certificados médicos apócrifos, presentados durante los años 2023 y 2024 por agentes de distintos sectores de la administración pública para gozar de licencias pagas por razones de salud, continúa y en las próximas horas el Gobernador firmará por nuevas cesantías.

La causa judicial por la elaboración de los certificados que han sido presentados en diversas instituciones tiene tres acusados hasta el momento. Una pareja en la cual el hombre era empleado público de planta permanente. Una mujer es la tercera acusada y sería quien tenía a cargo la impresión de los documentos apócrifos y que iban desde formularios, recetarios y fichas hasta aptos médicos para presentar en la Liga Sanluiseña de Fútbol.

Fuente: con info de ANSL

En diálogo con La Gaceta Digital, Soledad Correa, secretaria General de UTEP, advirtió sobre despidos masivos que ya han sido comunicados para fin de año en distintas escuelas públicas autogestionadas, como ya pasó con la Luis Lusquiños, en mayo de este año. Ese mes vencían muchos contratos, pero ante la polémica que despertó ese caso, con un cambio radical en pleno año académico, en las demás escuelas autogestionadas se extendieron los contratos hasta el 31 de diciembre y ya comenzaron a llegar notificaciones de que los mismos no se renovarán.

“Por ejemplo, en la escuela Nelson Mandela, como hay cambio de asociación que la administra, quedan todos desafectados”, manifestó Correa, quien además remarcó que el cambio de asociación que administra esta escuela no se realizó por concurso, como debe ser. En una nota con La Gaceta Digital, la directora de Escuelas Privadas y Autogestionadas, Natalia Endeiza, sostuvo que la idea era seleccionar estas asociaciones por concurso, y no a dedo como se ha venido haciendo históricamente.

Según Correa, esta no renovación de contratos también se va a dar en escuela pública Mahatma Gandhi de Villa Mercedes y en las generativas Capitán de Pájaros de San Luis Capital y Nueva Humanidad en Potrero de los Funes; dejando a decenas de docentes sin su fuente de trabajo.

Cabe recordar que estas escuelas autogestionadas o generativas funcionan como si fueran privadas, pero los recursos los provee el Estado, incluidos los docentes, quienes son contratados a través de la Universidad de La Punta, pero dependen del Ministerio de Educación. “Contratá a quien quieras. Despedilo cuando quieras. Es la única parte que autogestionan las autogestionadas. Con el nombre que quieran. Entonces, es una mentira. El Gobierno se está desentendiendo de la educación pública”, señaló Correa en mayo de este año.

“Vos imaginate que hay personas con 10 o 15 años de antigüedad a las que les siguen haciendo contratos de seis meses, de un año. No existe en términos legales este tipo de contratación. Entonces, todos los diciembres de estos últimos 15 años, nos hemos encontrado con las mismas circunstancias. Con el agravante que, por ejemplo, en la Nelson Mandela, hay docentes que quedan despedidas, que fueron notificadas, que están embarazadas”, manifestó Correa.

“Entonces, básicamente lo que se le pide al Gobernador es que intervenga, pero que intervenga de manera definitiva. ¿Y qué es de manera definitiva? Estos trabajadores docentes no se ajustan al estatuto del docente, que es nuestra ley, ni se ajustan a las leyes laborales”, añadió la secretaria general de UTEP, gremio que siempre se ha opuesta a esta modalidad de contratación.

Además, UTEP ha solicitado, en notas cursadas tanto a la ULP como al Ministerio de Educación, que se les conceda una audiencia y también la creación de una mesa técnica de la que participen ambas instituciones para “regularizar el régimen de contratación de que ha vulnerado los derechos de los/las trabajadores de la educación históricamente”.

Lamentablemente, esta mesa todavía no se ha concretado y se sigue dando esta situación en que “cada uno se tira la pelota y el tiempo va corriendo”, mientras que los docentes siguen con estos contratos fraudulentos.

La reincorporación formal de la Provincia al Consejo Federal de Inversiones (CFI) derivó en 400 consultas sobre los nuevos créditos disponibles a partir de esta alianza. De estas inquietudes, 160 fueron derivadas a los programas de financiamiento ‘Mi Próximo Paso’ y ‘Mi Primer Emprendimiento’ y más de 250 continúan el proceso hacia la precalificación.

Esto refleja el gran interés de los sanluiseños por acceder a financiamiento, destacándose una fuerte demanda de proyectos liderados por mujeres y sectores estratégicos como turismo, agricultura y tecnología. De ese total de consultas, un 60% se dirigió a la línea de Desarrollo Productivo y Financiamiento de Mujeres del CFI, una herramienta clave para reducir la brecha de género y promover la participación femenina en áreas de emprendimiento históricamente dominadas por hombres.

El 33% de las consultas estuvieron dirigidas a la línea Cadena de Valor, pensada para fortalecer sectores estratégicos como la agricultura, la industria y el turismo. Este tipo de financiamiento busca mejorar la competitividad del sector productivo provincial mediante la creación de encadenamientos productivos y el valor económico adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el proceso de elaboración.

El regreso del CFI a San Luis, tras 18 años de ausencia, ha marcado un hito en el acceso a financiamiento para los emprendedores y productores locales. Las autoridades esperan que las nuevas líneas de crédito sigan promoviendo la inversión en proyectos estratégicos y contribuyan al fortalecimiento de la economía provincial.

Los interesados en obtener más información sobre los créditos, pueden acceder al sitio web del ministerio de Desarrollo Productivo o llenar el Formulario de Consultas.

También pueden dirigirse a la Oficina UEP CFI San Luis en la Casa de Gobierno, Edificio Capital, Bloque 1, 1° piso, o comunicarse a través de WhatsApp al 2664-926252, al mail SanLuis@uepcfi.org.ar o al teléfono: 2664-452000, interno 3198.

Fuente: ANSL

A través de un comunicado, un grupo de profesores de la Escuela Provincial de Equinoterapia de San Luis han expuesto una serie de presuntas irregularidades y maltratos que afectan tanto a los profesionales como a las personas con discapacidad que asisten a la institución. Denuncian que, desde principios de 2024, los docentes han enfrentado hostigamiento, despidos injustificados y violencia laboral, lo que ha generado un clima de trabajo tenso y de incertidumbre.

En el comunicado se afirma que la actual coordinación, a cargo de Mathias Acosta y Noelia Ortiz, “carece de conocimientos y herramientas para gestionar adecuadamente la institución”. Esta falta de competencia se refleja en el encubrimiento de robos y violencia física entre el personal, así como en la negligencia en el tratamiento de los asistentes y sus familias.

La situación salarial también ha sido un punto crítico, con contratos renovados cada dos meses sin actualización de sueldos desde febrero. “Se han utilizado firmas digitales sin consentimiento para renovar contratos, generando inestabilidad laboral”, denuncian estos profesores.

Otro problema destacado es la falta de seguro médico para los jinetes y amazonas, lo que ha retrasado el inicio de los tratamientos y ha llevado al despido de dos profesionales que exigieron mejores condiciones laborales. La violencia entre empleados, que resultó en una fractura nasal, fue tratada como un accidente laboral sin tomar medidas adecuadas.

Los profesores también denuncian desigualdades en los roles y funciones, favoritismos y falta de profesionalismo en las sesiones, lo que afecta la calidad del tratamiento. La comunicación con la coordinación es limitada y se ve interrumpida por intereses personales.

En cuanto a los caballos, se reportan irregularidades en su manejo y en la seguridad de los mismos, así como en la distribución de recursos. La desvinculación de profesores sin fundamentos claros y la renuncia de otros por el mal clima laboral son otras de las problemáticas mencionadas.

Finalmente, los profesores hacen un llamado a las autoridades para que tomen medidas y se restablezca el buen funcionamiento de la escuela, que durante 13 años ha brindado un servicio valioso a muchas personas con discapacidad. “Es necesario sostener los lineamientos propios que identifican este tratamiento y no dejar desvalorizar un lugar que tanto bien ha hecho a muchas personas con discapacidad”, concluye los profesores que reclaman.

Comunicado completo:

El exdiputado provincial y nacional Alejandro Cacace integrará el gabinete del presidente Javier Milei. Cacace, quien actualmente se desempeña como secretario parlamentario del bloque de la UCR en la Cámara de Diputados de la Nación, desembarcará en el Ministerio de Desregulación que conduce que Federico Sturzenegger.

De acuerdo a La Política Online, el presidente del bloque de la UCR en la Cámara de Diputados, Rodrigo de Loredo, fue instrumental en la concreción de la integración de Cacace al Gabinete nacional.

Por lo pronto, se espera la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial y la posterior asunción del radical puntano.